📍 Санкт-Петербург (м. Петроградская)Полная удалёнка
Fundraise Up — это финтех стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Команда изобретает способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через формы Fundraise Up.
Недавно клиентами стали ВОЗ и Красного Креста. Ориентируются на то, чтобы охватить все крупнейшие некоммерческие организации на Земле.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют их решение, чтобы собирать деньги. UNICEF делает весь онлайн-фандрайзинг на этой платформе. Рейтинг продукта на самой популярной международной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Ищут QA Engineer с упором на автоматизацию на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой.
Технологии/инструменты
SQLVCSREST APIAPITestRail
Почему рекомендуем
- Строят сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
- Нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, регулярно рассказывают как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.
- Верят в долгие отношения и выдают разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2020 вырастили метрики в 10 раз. При выходе на IPO хотят отблагодарить всех, кто помог этого добиться.
- Понимают, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимают зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.
- Недавно начали проводить тимбилдинги на Кипре, сняв виллу.
Про продукт
- Продукт, который делают, — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.
- В основе Nodejs (koa) и Mongodb. На фронте Webpack/VueJS. Основная часть кода написана на TypeScript. Много статистики хранят в Clickhouse. Ищут с помощью Elasticsearch.
О команде
- В компании работает 40 человек. В офисе в Нью-Йорке продажи, онбординг и саппорт. Удаленно принимают продуктовые решения, делают дизайн и разработку.
- С кодом каждый день работают 16 человек. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст — 28 лет.
- Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у них нет «незначительных» задач. Все что делают — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.
- QA работает в тесном контакте с разработчиками, потому что ответственность за качество продукта лежит не только на нем, а на всей команде. Разработчики постоянно дописывают и исправляют тесты самостоятельно.
Детали о процессах
- Ежедневные релизы (работаем по Kanban).
- Полностью white box (максимально открыты для изменений в продукте).
- Помочь разобраться в том что сделано важнее, чем сделать что-то новое.
- Реальная возможность влияния на продукт.
- Полная удалёнка, но с фиксированными рабочими часами (с 10 до 19 мск).
Что предстоит делать
- Отвечать за конкретную область продукта.
- Делать код-ревью.
- Принимать фичи у разработки.
- Поддерживать тестовую документацию.
- Покрывать автотестами на разных уровнях (иногда вплоть до unit’ов).
- Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.
Идеологически стремятся к тому, чтобы свести ручное тестирование к тому минимуму, который только возможен.
Кого ищут
Ищут QA Engineer с упором на автоматизацию с опытом от 3 лет.
Несколько формальных критериев:
- Базовые знания SQL, VCS, REST API.
- Знание, как минимум, одного ЯП.
- Знание тестовых фреймворков.
- End-2-end браузерное тестирование.
- Интеграционное тестирование БЭ от уровня API.
- Написание тестовой документации на уровне чек-листов (TestRail / Allure EE).
- Знание английского на уровне чтения технической документации.
Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей.
Удаленный офис
Важно чтобы вы, работая удаленно, чувствовали себя комфортно. Обычно отправляют сотрудникам Macbook i9 16" и нужное число мониторов. Так же, если ваше рабочее место не обустроено, то отправят вам стол-трансформер и удобное кресло. Если вы не привыкли работать дома, компенсируют расходы на коворкинг.
При отклике напишите, пожалуйста, пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.