Руководитель группы разработки

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Чем предстоит заниматься

• Формирование единого подхода к разработке продуктов в части кода.
• Декомпозиция задач по функциям разрабатываемых продуктов до уровня конкретных разработчиков.
• Постановка задач конкретным исполнителям и согласование выбранных ими способов решения поставленных задач.
• Помощь сотрудникам группы в формировании личных KPI.
• Верификация разработанного сотрудниками группы кода.
• Валидация выполняемых разработчиками группы задач и контроль сроков их исполнения.
• Взаимодействие со смежными группами отдела в рамках работы над продуктами.
• Несение ответственности за разрабатываемый группой код.
• Разработка программного обеспечения с использованием: C# (С++), JavaScript, HTML5 (либо стек Java).

Требования

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 5 лет на позиции руководителя разработки (Team Lead).
• Опыт работы разработчиком ПО не менее 5 лет.
• Опыт разработки на языке C# или (C++) не менее 4-х лет.
• Опыт администрирования и работы с Team Foundation Server, BitBucket, Git.
• Отличное знание C# и ООП.
• Опыт разработки решений в микросервисной архитектуре.
• Хорошее знание веб-технологий: HTML, CSS, JS, jQuery, Bootstrap.
• Опыт разработки с использованием технологий: ASP.NET MVC, Web API.
• Умение разрабатывать SOAP и REST-сервисы.
• Опыт работы и проектирования БД (SQL и NoSQL).

Профессиональные навыки:

• Опыт руководства командой разработки.
• Опыт работы с несколькими проектами одновременно.
• Умение работать с документацией производителя оборудования.
• Опыт работы в команде с использованием соответствующего инструментария.
• Умение работать в команде, делегировать задачи.

Дополнительные навыки:

• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
• Знание принципов построения корпоративных телефонных сетей и локально-вычислительных сетей.

Личные качества:

• Бизнес ориентированный подход к работе, умение общаться с заказчиком.
• Стремление к саморазвитию, ответственность, аккуратность.
• Активность, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Готовность к командировкам (не более 10% времени).

Что предлагают

• Конкурентную заработную плату.
• Работу в крупной стабильной компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Соц. пакет: компания оплачивает обучение и сертификацию, ДМС, корпоративные скидки от партнеров.
• Удобный график работы (сейчас работают частично удаленно).
• Работу в современном офисе с развитой инфраструктурой в БЦ «Комсити».