Руководитель направления Python/Go

Разрабатывают и внедряют цифровые решения по направлениям

• Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами.
• Электронный документооборот.
• Высоконагруженные информационные системы.
• Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.

Особенности проектов компании

• Проекты разрабатываются на платформе .NET Core с контейнеризацией в Docker.
• Сервисы проектируются с расчетом на высокую нагрузку, отказоустойчивость и возможности гибкого вертикального и горизонтального масштабирования.
• Используют микросервисную архитектуру, Clean Architecture, CQRS, DDD.
• Работают с инструментами RabbitMQ, Kafka, gRPC, Centrifugo, СУБД PostgreSQL и MongoDB, Redis, применяют оркестратор Kubernetes.
• Полностью автоматизированные процессы CI/CD.
• Используют гибкие методологии разработки.

Обязанности

• Разработка стратегии развития стека Go в компании.
• Выработка общих стандартов и подходов к разработке.
• Техническая экспертиза в архитектурных вопросах.
• Обучение и повышение квалификации Go разработчиков компании.
• Участие в собеседованиях и плановых аттестациях разработчиков.
• Развитие внутреннего Go сообщества.
• Развитие программы менторства.
• Создание инфраструктурных сервисов компании.
• Составление индивидуального плана развития ведущих разработчиков.
• Выполнение OKR тех. департамента.

Кого ищут

• Опыт управления командой от 3-х лет.
• Опыт работы в качестве архитектора или ведущего разработчика с проектами, доведенными до production.
• Глубокие теоретические и практические знания языка Go.
• Знания OС Linux.
• Опыт разработки и проектирования cloud-native приложений.
• Глубокое пониманием основных архитектурных подходов и принципов.
• Понимание принципов функционирования реляционных и нереляционных СУБД.
• Знание современного стека разработки.
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.
• Стремление к постоянному развитию и совершенствованию.

Будет плюсом:

• Наличие собственных проектов и участие в open-source проектах.
• Опыт публичных выступлений, докладов на конференциях.
• Опыт менторства и коучинга.
• Организаторские навыки.

Что предлагают

• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
• Квартальные и годовые бонусы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Калуга) или удаленно из любой точки мира.
• Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании.
• Сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях.
• Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.
• В офисе всегда доступны чай, кофе, снэки и печеньки, а также доброжелательные коллеги и понимающее руководство.

Условия работы

• Итоговая зарплата по результатам собеседования.
• Официальное оформление, выплата зарплаты — 2 раза в месяц.
• Удалённая работа.
• Бонус 50000 рублей за трудоустройство друзей.