Middle / Senior Android разработчик

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Почему рекомендуем

• Обучение, митапы, конференции, стримы — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков.
• Участие в обсуждении от дизайна до архитектуры проекта.
• Молодая кодовая база без огромного legacy стека.
• Только Kotlin.
• MVI, много модульность, Single Activity и совсем скоро Compose.
• Покрытие кода тестами.

О компании

• Недавно (в день 60ти десятилетия космонавтики) запустили цифровой банк для предпринимателей, которые ценят время и постоянно находятся в движении. Поэтому в первую очередь банк — это функциональное мобильное приложение.
• Они поставили себе амбициозную задачу — за полгода запустить первую версию приложения. Простого, мощного, красивого. И сделали это.
• У них уже есть классный опыт в финтехе и они знают, как повторить успех. И сейчас ищут таких же зажженных сотрудников, которые готовы выкладываться на 100% и получать кайф, наблюдая за тем, как вложенные усилия развивают продукт и делают жизнь бизнесменов легче и эффективнее.

Как работают

Двухнедельные спринты по Scrum в кросс-функциональных командах.

Задачи ведут в JIRA, ТЗ в Confluence, а в конце итерации проводят DemoDay.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать функционал приложения.
• Участвовать в обсуждении от дизайна до архитектуры проекта.
• Проводить code-review коллег.
• Предлагать свои решения и идеи по улучшению приложения.
• Адекватно, обоснованно критиковать.
• Взаимодействовать с соседними командами проекта.

Кого ищут

• Опыт коммерческой разработки под Android от года для уровня мiddle/ 2х лет для senior (важно иметь минимум год промышленной разработки).
• Навыки использования Kotlin, Android SDK.
• Умение готовить Dagger и многомодульность.
• Понимание принципов MVVM/MVI/Clean Architecture, SOLID.
• Умение работать с Git, CI/CD системами, проводить Code Review.
• Умение писать тесты и даже проходить их.
• Понимание что такое и как работает HTTP(S), REST API.
• Готовность работать в agile-команде и делиться своими идеями.
• Желание развиваться и делать лучшее приложение на рынке интернет-банкинга в России.

Что предлагают

• Стабильная и белая ЗП.
• Команду единомышленников до 10 человек.
• Мощный ноутбук, чтобы ты мог писать ТЗ и дома. Не против, если будешь иногда на нем играть.
• Супер сложные и не менее интересные задачи.
• Жесткие дедлайны.
• Возможность удаленной работы или новое кресло в офисе, на котором никто до тебя не сидел.
• Обмен опытом и повышение знаний, в том числе участие в конференциях.

Бланк не похож на обычный банк с кабинетами, пиджаками и жесткой субординацией. Это Компания про любовь к делу, про пользу для бизнеса. Про минимум бюрократии. Про доверие к сотрудникам и их профессионализму. Каждый член команды получает необходимую свободу для реализации своих идей и потенциала. Они про гибкость и выход за рамки. Мыслят глобально, выдвигают гипотезы и подвергают сомнению текущие решения на рынке.

Как устроен процесс найма

• Интервью с HR.
• Тех интервью.
• Интервью с CTO.