Data Engineer

Руководитель

Павел Саяпин, тимлид команды «BI».

Почему рекомендуем

• C вами будет работать пипл-менеджер, с которым можно обсудить любые идеи и пожелания по задачам. Он позаботится о вашем комфорте и подскажет решение, если что-то пойдёт не так.
• Возможность делать нетипичные задачи.

Чем предстоит заниматься

• Развивать ETL-платформу, чтобы наша отчётность помогала бизнесу вовремя принимать правильные решения. Ты сможешь добавлять новые фичи, оптимизировать производительность, рефакторить и писать тесты.
• Помогать с построением аналитического хранилища на ClickHouse, чтобы наши данные обрабатывались быстро и удобным способом.
• Развивать DWH на Vertica. По запросам от аналитиков и бизнес-пользователей нужно будет добавлять прогрузки и обновлять существующие витрины.
• Делать дашборды на Metabase, чтобы всё было «по красоте».

Кого ищут

• Умение уверенно писать SQL-запросы. Знание, как работают индексы, способность написать вложенный запрос, владение JOIN, агрегирующими и оконными функциями.
• Владение Python на уровне представления об ООП и написания one-liners.
• Опыт работы с системами контроля версий. В команде используют Git и SVN.
• Опыт работы с консолью. Можете зайти по SSH на удалённый сервер, прочитать, отфильтровать, содержимое файла, заменить часть строки в файле через консоль, вытащить определённый столбец.
• Знание основ хранилищ данных.
• Опыт работы с Docker. Можете собрать docker-образ, знаете про публикацию портов и задание volume.
• Опыт построения ETL-процессов на Apache Airflow.
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
• Завершённое высшее техническое образование.

Что предлагают

• Опционы компании эффективным сотрудникам.
• Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
• Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
• Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.

Как устроен процесс найма

• Техническое интервью (тимлид и старший разработчик).
• Интервью с рекрутером.
• Встреча с руководителем разработки.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья о работе в Profi.ru: ссылка.
• Статья о подходе к развитию команды и лидерству: ссылка.