📍 МоскваСанкт-ПетербургОфис или гибрид
Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатывается более 200,000 заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
Сейчас команда в поисках Principal QA Auto Engineer, способного вывести процессы автоматизации продуктов на новый уровень, а также быть техническим лидером для других QA-инженеров.
Технологии/инструменты
PythonpytestMS SQLPostgreSQLKafkaDockerKubernetesGitlab
Почему рекомендуем
- Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Это 30 млн. покупателей, 200,000 заказов в день, доставка в 6500 населённых пунктов по всей России.
- Работа в динамичном и быстроразвивающемся бизнесе, который заботится о своих сотрудниках.
- Свобода действий в принятии решений.
- Профессиональная команда, которой они гордятся.
- Возможность развиваться вместе с их бизнесом.
Чем предстоит заниматься
- Обеспечение качества продуктов команды.
- Развитие QA-экспертизы в команде.
- Развитие автотестирования.
- Непосредственно принимать участие в тестировании по проектам.
- Участие в разработке требований к системам.
- Наставничество, участие в расширении команды.
Кого ищут
- Опыт работы в QA от 3 лет.
- Опыт выстраивания процессов обеспечения качества.
- Опыт автоматизации тестирования на ведущих ролях.
- Мастерство применения практик тестирования.
- Опыт обучения и развития других QA-инженеров.
- Опыт управления тестовыми окружениями.
- Продвинутые знания и опыт работы с SQL.
- Умение работать в команде.
Будет плюсом:
- Понимание микросервисной архитектуры.
- Профильный стэк технологий (C#, Python, MSSQL/PostgreSQL, Kafka, Docker&Kubernetes, Gitlab).
- Умение разбираться в исходном коде.
Что предлагают
- Достойный уровень заработной платы (до 315 000 ₽).
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
- Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером.
- Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Развитие: конференции, оплата обучения, корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
- Питание: перекусы, вендинговые аппараты здоровой еды, ужины.
Как устроен процесс найма
- Техническое интервью (скрининг) на 30 минут.
- Техническое интервью с Руководителем вместе c QA Engineer из команды (60-90 минут).
- Интервью по soft skills c CTO логистики (60 минут).
Полезные материалы на внешних ресурсах
Полина Андзаурова Talent Associate