Руководитель портфеля проектов

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов.

Сейчас мы ищем руководителя портфеля на реализацию проекта по созданию новой системы ДБО для ЮЛ.

Обязанности:

• Управление портфелем проектов ДБО ЮЛ: команды общей численностью около 150 человек (штат и аутсорс).

• Функциональное руководство руководителями проектов: постановка задач, контроль исполнения, развитие. Сбор и приоритизация ИТ-запросов бизнес-заказчика и планов продуктовых команд.

• Организация предпроектной работы: согласование требований с бизнесом, ИБ и архитектурой, оценка состава работ, сроков и ресурсов.

• Формирование сводных планов и дорожных карт по портфелю.

• Контроль исполнения проектов по срокам и бюджету.

• Управление ресурсной емкостью: формирование команд, баланс штата и аутсорса, привлечение подрядчиков, организация тендеров.

• Управление бюджетом проектов: согласование, актуализация, контроль фактической утилизации.

• Управление рисками портфеля: анализ, планы реализации заинтересованных сторон.

• Организация управляющих комитетов и квартальных бизнес-ревью, подготовка статусов по поручениям менеджмента.

• Выработка критериев приемки, организация ПСИ, перевод в промышленную эксплуатацию и контроль стабилизации.

• Координация подразделений ИТ-блока при разработке, тестировании и вводе решений в эксплуатацию.

• Ведение консолидированной отчетности и дашбордов.

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое).
• Знание гибких и классических методологий управления проектами (Scrum, Kanban, PMBOK), практика их совмещения в гибридной модели.
• Понимание продуктового подхода: работа с владельцами продуктов, бэклогами, квартальным планированием.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО: аналитика, архитектура, разработка, тестирование, релизы, требования ИБ.
• Планирование ресурсов и емкости команд.
• Управление рисками: качественная и количественная оценка, планы реагирования.
• Финансовое управление проектом: бюджет, план-факт.
• Уверенное владение Jira и Confluence, построение дашбордов и консолидированной отчетности; Excel, PowerPoint.
• Понимание продуктов и процессов ДБО ЮЛ — желательно.

Условия:

• Гибридный формат работы, посещение офиса 2–4 раза в неделю (м. Москва-Сити).

• Корпоративная электронная библиотека.

• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию.

• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей.

• Страхование при выезде за рубеж.

• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

  Жизненных ситуациях.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.