
Senior системный аналитик / архитектор решений
в Global Recruitment
300 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Что предстоит делать
• Собирать, структурировать и формализовать требования от бизнес-заказчиков и стейкхолдеров.
• Готовить детальные постановки для разработки: описывать контракты API, схемы данных, сценарии интеграции, пользовательские потоки, макеты интерфейсов и задачи для frontend-команды.
• Прорабатывать логику системы: фиксировать роли, состояния, бизнес-правила и пограничные случаи.
• Строить архитектурные и процессные модели: компонентные диаграммы, диаграммы последовательностей, ER-модели.
• Поддерживать техническую документацию: спецификации OpenAPI/Swagger, базу знаний, артефакты по проекту.
Ключевые требования
• От 6 лет в роли системного аналитика или solution-архитектора на сложных платформенных или backend-проектах.
• Глубокое понимание микросервисного подхода и способов взаимодействия сервисов (синхронные и асинхронные вызовы).
• Практический опыт проектирования REST API и реляционных моделей данных.
• Умение аргументированно обсуждать технические решения с командой разработки и архитекторами.
• Инициативность: самостоятельный поиск нестыковок и предложение вариантов их устранения без ожидания дополнительных вводных.
• Опыт работы в динамичных Scrum-командах: параллельная проработка нескольких задач и закрытие аналитической части в рамках спринта.
• Навык создания прототипов и черновых решений с помощью ИИ-инструментов.
Будет плюсом
• Опыт в финтехе, биржевых, брокерских, платёжных или депозитарных системах.
• Понимание специфики цифровых активов: custody, торговля, ввод/вывод средств.
• Базовые знания блокчейн-технологий, DeFi, стейкинга, OTC-операций.
• Представление о прикладной криптографии: цифровые подписи, PKI, HSM, управление ключами.
Условия
• Оформление по ТК;
• ДМС;
• График: работа по московскому часовому поясу;
• Возможна удалёнка, гибрид, работа в офисе (Москва), но присутствие в РФ обязательно.

О компании Global Recruitment
Global Recruitment — это российское агентство по подбору персонала с 20-летним опытом работы, специализирующееся на поиске руководителей, IT-специалистов и кадров для финансового и фондового рынков. Компания базируется в Москве и оказывает услуги по прямому поиску топ-менеджеров, формированию управленческих команд и консалтингу в сфере рынка труда.