Senior Python Developer (Административные системы)

Привет!
Мы команда Циана — более 20 лет создаём профессиональный высокотехнологичный сервис, который помогает миллионам людей найти дом мечты. Мы знаем о недвижимости всё. Помогаем найти, сдать, продать. И верим, что новая жизнь начинается с нас.

На сайте и в мобильном приложении Циан можно сдать и арендовать жильё на длительный срок или посуточно, безопасно купить и продать недвижимость онлайн, подобрать ипотечное предложение или надёжного риелтора. Миллионы пользователей решают свои задачи, связанные с недвижимостью, на Циане.

О нас:

• ежемесячно сайт cian.ru посещают 20+ млн уникальных пользователей

• на Циане публикуется более 2,2 млн актуальных объявлений

• мы в 20-ке самых дорогих компаний рунета по версии Forbes

• единственный proptech из России, который входит в топ-10 лучших сервисов по недвижимости в мире

Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и развивать общие компоненты внутренних административных панелей;
• Постепенно переносить существующие решения с C# на Python и выделять их из монолита;
• Дорабатывать внутренние системы с учётом технических требований и требований ИБ;
• Работать с существующим кодом, находить и устранять технические проблемы и уязвимости;
• Принимать технические решения и самостоятельно вести задачи от проработки до реализации;
• Взаимодействовать с коллегами из смежных команд по вопросам интеграций и развития внутренних систем.

Наш будущий коллега:

• Имеет сильные навыки коммерческой разработки на Python; имеет опыт работы с асинхронными фреймворками;
• Умеет писать поддерживаемый и тестируемый код;
• Умеет разбираться в существующем коде, оценивать технические решения и работать с архитектурой приложений;
• Готов разбираться в коде на других языках программирования. Опыт с C# или Java будет плюсом;
• Способен самостоятельно вести технические задачи и взаимодействовать с коллегами для достижения результата.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью:

• Общее знакомство по телефону с рекрутером на 25-30 минут;
• Техническое интервью, на котором поговорим о твоём опыте с Python, подходах к разработке и инструментах, с которыми ты обычно работаешь (в том числе опыт с AI в разработке — если такой опыт есть);
• Финал совместно с лидом команды и HRBP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом;
• И, наконец, оффер!

Extra:

Перед техническим этапом мы запрашиваем СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.