Менеджер по качеству данных

Мы ищем Менеджера по качеству данных в Москве

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать методологию управления качеством данных: правила, метрики, пороговые значения и процессы контроля.

• Вместе с владельцами данных определять критичные данные, целевые значения метрик и пороги оповещений, а также расставлять приоритеты по влиянию проблем качества на бизнес.

• Организовывать регулярный мониторинг качества данных в источниках, витринах, отчётности и data-продуктах.

• Проводить профилирование данных и проверки качества на SQL.

• Координировать устранение проблем качества данных между бизнесом, IT и Data Office, эскалировать критичные проблемы.

• Анализировать первопричины системных проблем и согласовывать с владельцами план исправлений, чтобы ошибки не повторялись.

• Определять структуру реестра проблем качества данных и вести его.

Мы ждем, что ты

• Обладаешь опытом в Data Quality, Data Management или Data Governance 3–5 лет, построении процессов управления качеством данных, внедрения метрик, правил, пороговых значений и мониторинга качества данных.
• Знаешь DAMA-DMBOK и измерения качества данных: полнота, точность, согласованность, актуальность, уникальность.
• Уверенно владеешь SQL для профилирования и проверки данных.
• Понимаешь архитектуру данных: DWH, Data Lake, ETL/ELT, data lineage.
• Обладаешь опытом анализа первопричин проблем с данными, работы с владельцами данных, бизнесом и IT.
• Владеешь уровнем английского языка на уровне не ниже Intermediate.
• Имеешь сертификацию по управлению данными (CDMP или аналог) (будет преимуществом).
• Владеешь Python или аналогичными языками для автоматизации проверок (будет преимуществом).

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома.
• Для обустройства комфортного рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
• Офис в Москва-Сити с релакс-комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями.
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%,
  увеличивая накопления.
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции, музыкальные квартирники, стендапы, дни ментального здоровья и другие офисные активности.
• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта. Разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.