В приложении удобнее
Установить
Компания скрыта (Банк)

Руководитель направления по развитию AI-решений для инфраструктурной платформы

Компания скрыта (Банк)

от 500 000 ₽/‍мес на руки

📍 Россия
Удалённо
Специализация
Product Management
Уровень
Lead

Технологии/инструменты

LLM
AI-агенты
RAG
оркестрация
MCP
платформенные продукты
DORA/Time to Market

Руководитель возглавляет направление, которое формирует стандарты применения искусственного интеллекта и автономных агентов в инженерных процессах Infrastructure Platform. Наша команда создает среду, где AI-сервисы становятся полноценными участниками разработки: анализируют состояние систем, выявляют риски и предлагают решения в рамках строгих границ безопасности. Мы поддерживаем культуру быстрых экспериментов: каждая гипотеза проверяется на реальных данных с четкими критериями успеха, а подтвержденные решения внедряются на всю платформу. Это возможность создать архитектуру взаимодействия человека и AI с нуля и задать тренды безопасной автоматизации.

Задача роли — управлять портфелем AI- и агентных сценариев так, чтобы инвестиции направлялись на подтверждённые потребности, эксперименты завершались решениями, а успешные результаты становились безопасными и масштабируемыми платформенными продуктами. Руководитель определяет стратегию области, приоритеты и модель взаимодействия с другими областями Infrastructure Platform.

Ключевые задачи

  • Формировать стратегию и дорожную карту направления, определять приоритетные инженерные задачи и целевые сценарии использования AI-агентов.
  • Управлять портфелем экспериментов: инициировать проверку гипотез, оценивать их экономическую эффективность и принимать решения о внедрении или закрытии проектов.
  • Создавать требования к безопасности AI-решений: устанавливать границы автономности агентов, правила подтверждения действий человеком и стандарты работы с данными.
  • Внедрять и тиражировать успешные AI-практики внутри платформы, обеспечивать их интеграцию в существующие процессы разработки и эксплуатации.
  • Определять и отслеживать метрики эффективности продуктов и экспериментов, использовать данные для корректировки приоритетов и стратегии.
  • Руководить командой экспертов: ставить цели, поддерживать формирование компетенций сотрудников и создавать оптимальную структуру подразделения в рамках бюджета.
  • Обеспечивать прозрачность процессов и результатов работы для ключевых стейкхолдеров и смежных команд.

Экспертиза

  • Опыт управления сложными B2B- или платформенными продуктами на стадиях исследования, запуска и внедрения.
  • Глубокое понимание принципов работы современных AI-моделей, агентных систем и технологий оркестрации (контекст, инструменты, память).
  • Успешный опыт внедрения AI-решений в инженерные или производственные процессы с соблюдением требований безопасности.
  • Навык создания продуктового видения и стратегии в условиях высокой неопределенности и отсутствия готовых шаблонов.
  • Практический опыт управления портфелем инициатив и экспериментов с оценкой их экономической целесообразности.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных инженерных практик.
  • Опыт создания и поддержки эффективных команд: от найма до менторства и оценки результатов.
  • Способность выстраивать партнерские отношения со стейкхолдерами и аргументированно отстаивать продуктовые решения.

Плюсом является

  • Опыт работы с технологиями MCP, RAG и создания контекстных систем для AI-агентов.
  • Знание метрик инженерной эффективности (DORA, Time to Market) и опыт их применения.
  • Практика внедрения процессов управления рисками и безопасностью в AI-проектах.

Бенефиты для сотрудников

  • Работа с передовым стеком: современные языковые модели, агентные системы, инструменты оценки качества и оркестрации.
  • Высокий уровень автономности в принятии решений, формировании команды и выборе путей достижения целей.
  • Комбинированный или дистанционный формат работы.
  • ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, чек-апами с первого месяца работы.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, 3 отгула в течение года с полным сохранением заработка.
  • Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
  • Доплата до уровня заработной платы 14 дней больничного в год и отпусков, взятых в январе и мае.
  • Особые условия по нашим продуктам — например, ипотеке, картам, вкладам.
  • Бесплатные консультации юристов, экспертов по личным финансам и здоровому образу жизни.
  • Программы профессионального обучения: hard- и soft-навыки, лидерские компетенции.
Компания скрыта (Банк)

О компании Компания скрыта (Банк)

Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.