Менеджер по продукту (СНГ и Глобал)

    Привет! Это команда кросс-доменной координации Глобал и СНГ. Наша команда занимается реализацией уникальных и разных по своему содержанию IT-проектов, связанных с международным развитием Ozon. Например, мы отвечаем за продвижение Ozon в других странах (Центральная Азия, Китай, Турция) и его локализацию, а параллельно разрабатываем собственный таможенный брокер и систему международных возвратов в ПВЗ.

    Помимо координационной работы и контроля сроков, проводим системный анализ, участвуем в выработке архитектуры решений и проводим тестирование. Мы предлагаем интенсивную, но интересную работу, требующую внимания к деталям, хорошо развитое аналитическое мышление и широкий кругозор.

Что предстоит делать

• Валидировать бизнес-требования.
• В соответствии с бизнес-требованиями ставить задачи командам разработки.
• Проводить верхнеуровнево системный анализ: от самостоятельного проведения до совместной работы с аналитиком.
• Совместно с руководителями разработки проектировать целевую архитектуру.
• Ставить задачи и контролировать сроки и результаты выполнения задач по проекту.
• Координировать e2e-тестирование и раскатку от IT.
• Вести несколько проектов одновременно.

Мы ожидаем

• Опыт ведения проектов в IT e-commerce от 6 лет.
• Участие в проектах полного цикла (end-to-end delivery): от разработки до внедрения и передачи бизнес-ценности.
• Опыт работы в роли руководителя проекта, несущего единоличную ответственность за конечный результат и ведущего проект от инициации до закрытия.
• Опыт отрисовки читаемых и понятных схем (sequence-диаграммы, BPMN и др.).
• Опыт работы с API.
• Опыт работы с интеграциями.

Будет плюсом

• Опыт ведения кросс-функциональных проектов.
• Опыт работы системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком.

Мы предлагаем

• Удалёнку из любой точки, гибрид или офис — на выбор.
• Свободу действий в принятии решений. Мы проводим ретроспективы: если есть идея по улучшению продукта или процессов в команде, она обязательно будет услышана.
• Достойный уровень заработной платы.
• Возможность расти и развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C.
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Льготная жилищная программа для сотрудников.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.