Владелец продукта Заряд

Мы запускаем выделенный e-com-стрим бренда “Заряд от Магнита” внутри мобильного приложения Магнит. Ищем человека на стыке продукта, роста и партнерств. Вам предстоит пройти путь от идеи до выхода на рынок и обеспечения роста: определить продукт, собрать вокруг него нужных людей, договориться с командами внутри большой экосистемы, запустить его, привлечь первых пользователей и выстроить удержание.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовое видение и CVP стрима, оценивать потенциал и экономику.

• Определять набор фич и приоритеты, собирать roadmap вместе с командами разработки.

• Запускать MVP и развивать продукт на основе данных и обратной связи клиентов.

• Выстраивать стратегию go-to-market: каналы привлечения внутри приложения, промо, внешний перформанс, коммуникации.

• Проверять и улучшать клиентский путь и промо-механики для роста показателей привлечения и удержания.

• Выстраивать партнерский e-ком.

• Привлекать и удерживать клиентов в офлайн-магазинах Заряда через собственную лояльность и партнерские сервисы.

Мы ожидаем

• Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, включая запуск продукта или крупной фичи с нуля.

• Умение работать и как продукт, и как growth-менеджер.

• Опыт управления кросс-функциональными проектами с несколькими командами.

• Опыт в привлечении, удержании и реактивации клиентов, CRM или программах лояльности.

• Опыт в ритейле, e-commerce, доставке, foodtech или маркетплейсах.

• Умение работать с данными: ставить задачи аналитикам, читать результаты A/B-тестов, принимать решения на их основе.

Мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).

• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.

• Технику для работы.

• График работы 5/2 с гибким началом.

• Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская).

• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.

• Развитие — мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях.

• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.

• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.

• Наличие корпоративной библиотеки курсов.

• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.