Технический лидер автотестирования Java (локация Санкт-Петербург)

Задачи

• Ведение и развитие общих стандартов и методологий тестирования.
• Менторство и обучение тестировщиков и команд по вопросам автоматизации и ручного тестирования, обучение команд новым практикам и инструментам.
• Внедрение и контроль соблюдения единых подходов к тестированию в нескольких командах.
• Тестирование критически важных и сложных решений, участие в создании тестовой документации.
• Анализ требований и разработка тестовых сценариев.
• Обзор и ревью тестовой документации и автоматизированных тестов.
• Взаимодействие с командами разработки, аналитиками и другими стейкхолдерами.
• Постоянное саморазвитие и повышение квалификации, внедрение новых технологий тестирования.

Требования

• Проживание в Санкт-Петербурге.
• Высшее образование в области информационных технологий.
• Опыт работы от 3-4 лет в роли инженера по автотестированию Java.
• Опыт работы техлидом или тимлидом тестирования.
• Опыт автоматизации тестирования (например, Selenium, Postman, JUnit, TestNG, REST Assured и др.).
• Понимание различных методов интеграции систем (синхронное/асинхронное взаимодействие, интеграция через шину), опыт работы с REST/SOAP API, понимание особенностей форматов обмена данными JSON/XML.
• Опыт работы с RabbitMQ и Kafka.
• Опыт работы Jira, Confluence.
• Знания баз данных, навык написания SQL-запросов (SELECT/JOIN/UPDATE/DELETE).
• Глубокое понимание процессов тестирования, методологий и стандартов.
• Умение менторить и обучать команду.
• Навыки проведения код-ревью автоматизированных тестов.
• Знание системы управления тестированием и документации.
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки.

Ключевые компетенции

• Экспертное знание тестирования и автоматизации.
• Умение делиться знаниями и быть наставником.
• Стандартизация и внедрение лучших практик.
• Внимание к деталям и системное мышление.
• Лидерство без формальной управленческой роли.
• Стремление к постоянному развитию.

Условия и бенефиты

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital.
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.