Руководитель отдела Backend-разработки, ВКонтакте

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления.

Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которую мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое.

Мы ищем сильного руководителя, который обеспечит успешную реализацию масштабных проектов и высокий уровень управленческой и инженерной культуры в команде.

У нас интересно, потому что

• Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие.
• Вы будете вести масштабные проекты, требующие по-настоящему высокого уровня экспертизы.
• Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи "со звёздочкой".

Задачи

• Руководить структурой из 4 команд backend-разработчиков (в общей сложности 30 человек).
• Развивать управленческую и инженерную культуру команды через внедрение рыночных практик.
• Повышать уровень команды через найм, построение индивидуальных планов развития, оценку эффективности, увольнения.
• Развивать высоконагруженный продукт с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS.
• Выстраивать архитектуру и технологическую стратегию backend-разработки подразделения.
• Планировать и вести масштабные технические проекты, улучшающие скорость разработки, а также продуктовые и технические метрики.
• Вести технологическую трансформацию через распил монолита на Go-микросервисы.

Требования

• Опыт руководства backend-разработкой на уровне нескольких команд, с руководителями в подчинении.
• Практический опыт развития команды: найм, адаптация, индивидуальные планы развития, оценка эффективности, увольнение.
• Опыт управления командной структурой: распределение зон ответственностей, постановка целей, контроль результатов.
• Опыт коммерческой разработки backend на Go от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки backend на PHP от 1 года.
• Опыт работы с различными базами данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra.
• Опыт работы с Docker и контейнерными технологиями.
• Уверенная работа с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация.
• Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями.
• Будет плюсом успешный опыт миграции монолита в микросервисы или сопоставимой по сложности архитектурной трансформации.
• Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах.

Условия и бенефиты

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях.
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаниями.
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события.
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса.
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK.