Tech Lead в команду монетарной мотивации, ВКонтакте

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое.

Мы ищем руководителя, который обеспечит успешную качественную поставку продуктовых и технических инициатив, актуализацию технологий и высокий уровень инженерной культуры в команде.

У нас интересно, потому что

• Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие.
• Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы.
• Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи "со звёздочкой".

Задачи

• Руководить кроссфункциональной командой из 10 специалистов.
• В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды.
• Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS.
• Организовывать Scrum-ритуалы.
• Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов.
• Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшне и дежурства по продукту.
• Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам.
• Поддерживать фокус и вовлечённость команды.
• Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования).

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет.
• Опыт управления кроссфункциональными командами.
• Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения.
• Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком.
• Сильные навыки технического проектирования.
• Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация.
• Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями.
• Обширный опыт проработки продуктовой функциональности.
• Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата.
• Опыт построения мониторинга функциональности.
• Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути.
• Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах.

Условия и бенефиты

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях.
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаниями.
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события.
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса.
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK.