Руководитель группы системного анализа ДБО

Руководитель

Начальник отдела ДБО.

Почему рекомендуем

• «Ренессанс Кредит» входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности охватывает более 60 регионов России, а клиентская база — более 12 миллионов человек.

Чем предстоит заниматься

• Оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации.
• Подготовка и организация согласования функциональных и нефункциональных требований по доработке и изменениям систем ДБО, включая требования к интеграции с другими системами.
• Участие в выработке оптимальных решений по закрытию инцидентов, направленных со 2-ой линии поддержки.
• Планировать и вести контроль работы сотрудников группы в системе работы с задачами (Jira), следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач.
• Коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, тим лидами, тестировщиками, менеджерами).
• Обучение и развитие команды.

Кого ищут

• Аналогичный опыт работы от 3 лет.
• Умение управлять группой системных аналитиков (4-5 человек).
• Опыт выстраивания процессов внутри команды.
• Опыт работы по agile-методологиям, жизненного цикла приложения при agile-методологиях.
• Опыт взаимодействия с бизнес заказчиком, интервью, фиксации и согласования требований, организация и проведение приемочного тестирования.
• Понимание процессов разработки ПО.
• Опыт работы в проектных командах.
• Опыт работы с SQL (Oracle/MSSQL/Postgresql).

Что предлагают

• ДМС (с 1-го месяца работы).
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия.
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования.
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Как устроен процесс найма

• Совместное с начальником отдела и рекрутером.
• Техническое с лидом команды.
• Проверка СБ.