Руководитель группы разработки базовых сервисов в ВКонтакте

Мы работаем над самой масштабной контентной платформой в рунете — по объёму, форматам, времени потребления и аудитории. Миллионы RPS и петабайты данных — главные вызовы для бэкенда ВКонтакте. Core Backend — это слой продуктовой инфраструктуры, который лежит в основе и позволяет разным командам двигаться вперёд, не решая одни и те же задачи.

Мы ищем руководителя группы разработки базовых сервисов, который хочет решать сложные задачи и напрямую влиять на архитектуру ВКонтакте.

Задачи

• Проектирование и реализация новых Go-сервисов для распила монолита.
• Оптимизация нагрузки и потребления ресурсов существующих сервисов.
• Переход на современные open-source базы данных.
• Повышение надёжности ВКонтакте.

Примеры конкретных задач в работе

• Сервис статистики для авторов. Единая точка входа для работы со статистикой. Обрабатывает около миллиона событий в секунду, связанных с взаимодействием с контентом, и отображает их в личных кабинетах авторов практически в реальном времени.
• Лайки и реакции. Единый сервис для простановки лайков и реакций для любых сущностей. Архив объёмом в триллион лайков, миллионы чтений и тысячи записей в секунду.
• Комментарии. Единый сервис для работы с комментариями к любым сущностям — посты/видео/клипы. Унифицированная и настраиваемая логика для лёгкой интеграции в любой продукт.

Требования

• Уверенное владение Go.
• Опыт работы с высоконагруженными сервисами и проектирования отказоустойчивых решений.
• Опыт работы с несколькими популярными open-source решениями: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra, ClickHouse, Kafka или аналогами.
• Опыт управления командой разработки от года.
• Опыт выстраивания процессов разработки.

Будет плюсом

• Знание PHP.
• Опыт оптимизации вычислений и хранения данных.
• Опыт работы с YTsaurus.

Условия и бенефиты

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях.
• Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаниями.
• Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события.
• Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса.
• Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK.