HR-бизнес-партнёр (HR BP)

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнёр торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Сейчас мы в поиске партнёра в команду HR по работе с продуктовым офисом.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах.
• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями.
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам.
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning.
• Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников.
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы.
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия.
• Совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.

Что мы ожидаем:

• Успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании).
• Опыт работы с продуктовым офисом (обязателен).
• Навыки в области управления изменениями.
• Системный подход к организации управления персоналом.
• Понимание бюджетного процесса крупной компании.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы.
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».
• Гибкий график работы.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps.
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтёрства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекрёсток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!