Java-разработчик (middle+)

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Развиваем и поддерживаем высоконагруженную систему.
Сервис выгрузок и аккумулирования подписанных актов. Критический продакшн, ежедневный цикл обработки.
Задачи: 50% сопровождение, 50% новая разработка.

ЗАДАЧИ:

• Анализ задач и написание программного кода;
• Участие в код-ревью;
• Проверка, отладка и тестирование кода;
• Обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки;
• Анализ требований и поиск возможных решений для задач;
• Оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач;

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы с Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security;

• Опыт работы с системой контроля версий (Maven);

• Опыт работы с Kafka;

• Базовое понимание JDBC и JPA/Hibernate;

• Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito);

• Опыт работы с многопоточными приложениями;

• Навыки профилирования и отладки приложений;

• Навыки оптимизации запросов, индексов, плана выполнения;

• Понимание уровней изоляции транзакций, ACID;

• Микросервисная архитектура (базовое понимание).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.