Руководитель группы 1С УМФО

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная, растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Мы ищем Руководителя группы 1С:УМФО для работы в полностью удалённом формате.

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Общаться с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечивать прозрачность целей и ожиданий;
• Планировать и контролировать сроки, риски и качество, чтобы обеспечить выполнение договорённостей с бизнесом;
• Описывать и декомпозировать задачи в Jira, приоритизировать их в соответствии с бизнес-целями;
• Подготавливать проектную отчётность, метрики и статусы для стейкхолдеров;
• Управлять персоналом: найм, онбординг, постановка целей, регулярные 1:1, мотивация и развитие сотрудников;
• Формировать и поддерживать командную культуру: обучение, менторство, решение конфликтов, повышение вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
• Участвовать во внутренних встречах и инициативно улучшать процессы команды.

Каким мы тебя видим:

• Имеешь опыт управления командой 1С-разработки;
• Готов глубоко разбираться в бизнес-задачах;
• Постоянно в курсе текущей ситуации по проекту и отвечаешь за её поддержание;
• Умеешь и любишь общаться с людьми — это ключевая компетенция: умение наставлять, давать конструктивный фидбек, разрешать конфликты и мотивировать;
• Имеешь опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
• Понимаешь Agile-подходы и гибкие методологии разработки.
• Умеешь грамотно писать и структурировать мысли, ведёшь понятную документацию;
• Внимателен к деталям и умеешь видеть причины проблем в мелочах.

По техническим аспектам требуется:

• Уверенно ориентироваться в платформе 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, запросы, СКД, регламентные/фоновые задания, управляемые блокировки) и ревьюить BSL-код команды;
• Иметь опыт разработки и сопровождения расширений конфигурации (CFE): заимствование, перехватчики &Перед / &После / &ИзменениеИКонтроль, риски обновлений;
• Иметь опыт интеграций 1С: HTTP/REST, очереди обмена, фоновая/многопоточная обработка;
• Желателен опыт с Kafka (контракты, обработчики) и чтения данных из реплик PostgreSQL;
• Понимать загрузку операций и сверки: расхождения 1С — биллинг / реестры, алерты по очередям и дублям;
• Разбираться в БУ / надзорном контуре на уровне контроля качества: резервы (РО / РВПЗ), портфели, проценты, ПДН, отчёты расхождений;
• Уметь разбирать производительность тяжёлых запросов к внешним БД / репликам и стабильность регламентов;
• Знать БСП и практики безопасной доработки; работать с Git (XML-выгрузка / хранилище / MR);
• Плюсом: GitLab CI, SonarQube, юнит-тесты (YAxUnit);
• Уметь фиксировать технические решения: контракты событий, маппинги, «как есть / как будет», критерии приёмки.

По сверкам консистентности данных требуется контролировать работу отдела:

• Ежемесячный / ежедневный контроль консистентности 1С:УМФО с внешними источниками (биллинг, учётная система, реестры платежных агентов, Legal) как регулярный операционный процесс;
• Расхождения по срезам: выдачи и погашения, продукты, персональные данные, цессия / СИП / ГП, ОД и %%, ПДН, расхождения РО между БУ и ОУ;
• Держать ритм закрытия месяца: приоритизация горящих сверок, контроль пакета, эскалация на смежные системы.

  МЫ:

  Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

• Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать;

• А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;

• Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией;

• Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;

• Линия психологической поддержки;

• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);

• Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;

• Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);

• Возможность участия в профильных конференциях;

• Онлайн-библиотека;

• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растёшь вместе с командой;

• Программа наставничества;

• Профессиональные комьюнити;

• Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате;

• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;

• + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

• Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твоё резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)