Менеджер проектов развития (Риски и Collection)

Привет!

Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.

Мы ищем Менеджера проектов развития в дирекции рисков и collection на удалённый формат работы (при желании — в Москве можно ходить в офис).

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Что предстоит делать:

• Развивать технологии и процессы взыскания просроченной задолженности.

• Вместе с бизнес-заказчиками выявлять точки оптимизации, пилотировать изменения и внедрять их в случае успеха.

• Формировать бэклог для IT-команды с целью изменения процессов сбора просроченной задолженности.

• Управлять реализацией этого бэклога, приоритизировать в нём задачи.

• Ставить задачи на разработку, контролировать сроки разработки, управлять ожиданиями бизнес-заказчиков.

• Выстраивать и улучшать процесс взаимодействия бизнес-заказчиков с IT-командой.

• Реализовывать проекты по улучшению процессов взыскания.

• Оптимизировать работу collection.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Понимание основных технологий ведения и реализации IT-проектов.
• Большой опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов.
• Сильные менеджерские навыки (нужно понимать, когда нужно эскалировать, когда написать письмо, когда поставить встречу, когда надавить, когда уступить, когда договориться о компромиссном решении и т. п.).
• Умение говорить на одном языке с бизнес-заказчиком и IT-специалистами.
• Уверенное знание базовых IT-терминов (frontend, backend, API, микросервис, очередь, асинхронный обмен, контейнер, сервер и т. п.).
• Умение быстро погружаться в новую область/сферу с глубиной, достаточной для эффективного ведения проекта.
• Желание разбираться в новой предметной области / в новой сфере бизнеса.
• Понимание основных подходов к формированию и приоритизации бэклога развития.

Будет плюсом:

• Понимание технологий сбора просроченной задолженности по розничным кредитным продуктам (кредиты наличными, кредитные карты, микрозаймы и т. п.).
• Уверенное владение метриками collection (Cure Rate, Entry Rate, Recovery Rate и т. п.).
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов взыскания просроченной задолженности.
• Опыт работы в сфере взыскания.

Мы:

Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать из любой точки страны.
• А если тебе захочется поработать офлайн — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк.

Заботимся о здоровье:

• С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией.
• Линия психологической поддержки.
• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).
• Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport на ст. м. Технопарк​​​​.

Профессионально развиваемся:

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп (внутренние и внешние программы).
• Возможность участия в профильных конференциях.
• Онлайн-библиотека.
• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растёшь вместе с командой.
• Программа наставничества.

Думаем о каждом:

• Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате.
• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
• + 3 дня 100%-оплачиваемых day off в году.

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твоё резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся!