
Менеджер по компенсациям и льготам
в Альфа‑Деньги
Технологии/инструменты
Привет!
Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная, растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
Мы ищем эксперта — менеджера по компенсациям и льготам.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение задач по нормированию труда и оргдизайну.
- Разработка сложных систем премирования на базе KPI/OKR, чтобы связать индивидуальный вклад сотрудников с реальными финансовыми результатами бизнеса.
- Встраивание модели вознаграждения в цикл управления талантами, сделав грейды основой для карьерных карт и оценки эффективности.
- Создание и внедрение адресных программ удержания, точечно закрывающих риски ухода ключевых специалистов и топ-менеджеров.
- Управление бюджетом ФОТ и грейдингом.
- Проведение регулярной аналитики и бенчмаркинга зарплат, чтобы наши предложения всегда были в топ-квартиле рынка для приоритетных ролей.
- Внедрение автоматизации расчётов и контроля функции, избавив команду от ручного труда и переведя отчётность в прозрачные дашборды.
- Сопровождение полного цикла HR-проектов и активное участие в них.
Каким мы тебя видим:
- Владеешь методологиями организационного дизайна и имеешь практический опыт нормирования труда.
- Имеешь в портфолио успешные реализованные кейсы по проектированию систем оплаты труда или внедрению сложных схем премирования с измеримыми бизнес-результатами.
- Имеешь опыт внедрения HR-продукта/проекта — от гипотезы до пост-релиза и сбора обратной связи.
- Имеешь опыт построения системы вознаграждения с нуля или её пересборки с учётом стратегии бизнеса, рыночных трендов и бюджетных ограничений.
- Имеешь опыт внедрения многоуровневых систем премирования (KPI/OKR), где показатели верхнего уровня каскадировались на команды и индивидуальных сотрудников.
- Обладаешь сильной аналитической базой — уверенно работаешь с метриками Compa-ratio, медианами, персентилями, индексом удержания и прогнозируешь бюджетные последствия любых изменений.
- Владеешь методологиями грейдирования и готов аргументированно защищать каждый грейд перед бизнес-заказчиками.
- Отлично коммуницируешь на всех уровнях — находишь общий язык и с топ-менеджментом, и с линейными руководителями, и с рядовыми сотрудниками при объяснении изменений.
- Свободно владеешь Excel / Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, макросы) и имеешь опыт работы с 1С.
МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:
- Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.
Предлагаем гибкий формат работы:
-
Гибридный формат работы — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк, минимум 1 раз в неделю офис.
Заботимся о здоровье:
- С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией.
- Линия психологической поддержки.
- Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве).
- Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport на ст. м. Технопарк.
Профессионально развиваемся:
- Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп (внутренние и внешние программы).
- Возможность участия в профильных конференциях.
- Онлайн-библиотека.
- Карьерное развитие. Ты развиваешься и растёшь вместе с командой.
- Программа наставничества.
Думаем о каждом:
- Кафетерий льгот через 6 месяцев — выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате.
- Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям.
- + 3 дня 100% оплачиваемых day-off в году.
Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твоё резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)

О компании Альфа‑Деньги
Альфа‑Деньги — российская микрофинансовая компания, предоставляющая финансовые продукты и микрозаймы. Компания входит в экосистему Альфа-Банка и работает на рынке с 2022 года.