Руководитель ML-группы

Привет! Мы отдел разработки систем технического зрения. Развиваем технологии компьютерного зрения для автоматизации складских процессов Ozon. Наши системы работают с реальными видеопотоками, high-load-инфраструктурой и ML-моделями в продакшене. Ищем руководителя группы, который сможет одновременно усиливать инженерную экспертизу команды и обеспечивать предсказуемую поставку решений в бизнес.

Вы будете

• Управлять командой ML/CV-инженеров: постановка задач, развитие сотрудников, регулярная обратная связь.
• Формировать техническое видение и развивать архитектуру CV-систем с учетом real-time-требований и production-ограничений.
• Принимать ключевые технические решения по моделям, inference-пайплайнам и инфраструктуре.
• Обеспечивать эффективность разработки: планирование, приоритизация, контроль сроков и качества поставки.
• Оптимизировать производительность решений — latency, throughput, утилизацию GPU и стоимость инференса.
• Выстраивать процессы разработки ML-систем: эксперименты, валидация, деплой, мониторинг.
• Работать на стыке команд (backend, infra, data, продукт) и синхронизировать технические решения с бизнес-целями.
• Управлять техническими рисками и повышать надежность production-систем.
• Масштабировать команду: участие в найме и формировании сильной инженерной культуры.

Нам важно

• Опыт управления инженерной или ML-командой от 2–3 лет.
• Сильный бэкграунд в Computer Vision и опыт разработки production-решений.
• Опыт проектирования архитектуры ML-систем или high-load-сервисов.
• Понимание real-time-систем и подходов к оптимизации latency и throughput.
• Практический опыт оптимизации моделей и алгоритмов для работы на больших объемах данных.
• Уверенное знание Python.
• Опыт работы с GPU и понимание принципов эффективной утилизации аппаратных ресурсов.
• Понимание MLOps-практик (CI/CD, мониторинг моделей, управление экспериментами).
• Сильные навыки приоритизации и принятия технических решений в условиях неопределенности.
• Развитые коммуникационные навыки и способность договариваться со стейкхолдерами.

Будет плюсом

• Опыт построения real-time-видеоаналитики или потоковых ML-систем.
• Опыт работы с Kubernetes и микросервисной архитектурой.
• Понимание распределенных систем и потоковых платформ обработки данных.
• Опыт оптимизации inference на GPU (TensorRT, batching, quantization).
• Опыт управления несколькими командами или техлидами.
• Английский язык на уровне уверенного чтения технической документации.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

А ещё

• Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
• Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.