Менеджер продукта (Подарочные сертификаты)

Мы ищем продакта в действующий продукт.

Наш продукт — это работающий продукт с большим потенциалом роста на стыке ритейла, финтеха и лояльности. Наша задача — развить его в сильный пользовательский продукт, который будет удобно покупать, дарить, хранить и использовать в приложении, на сайте и в офлайне.

Чем ты будешь заниматься

• Развивать продукт от продуктовой концепции до запуска новых сценариев в приложении, на сайте и в магазинах.
• Формировать и актуализировать продуктовое видение, roadmap и backlog продукта с учетом бизнес-целей компании.
• Проектировать пользовательские сценарии покупки, отправки, хранения и использования подарочных сертификатов.
• Развивать B2C-сценарии: покупка сертификата в подарок, персонализация, повторные покупки, сезонные и промо-механики.
• Развивать B2B-сценарии: корпоративные закупки, массовая выдача сертификатов, мотивационные программы и партнёрские кампании.
• Улучшать клиентский путь во всех каналах: мобильное приложение, сайт, CRM-коммуникации, кассы и кассы самообслуживания.
• Работать с экономикой продукта: GMV, выручка, маржинальность, redemption rate, повторные покупки и влияние на оборот компании.
• Формулировать задачи для кросс-функциональной команды.
• Запускать продуктовые гипотезы, оценивать их эффект и масштабировать успешные решения.

Мы ожидаем

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет в B2C/B2B digital-продуктах, e-commerce, fintech, retail tech, loyalty, payments или смежных направлениях.
• Опыт развития продукта end-to-end: от поиска пользовательской потребности и формирования гипотез до запуска, аналитики и масштабирования.
• Умение работать с продуктовой стратегией, roadmap, backlog и приоритизацией задач.
• Навыки продуктового менеджмента: определение потребностей пользователей, разработка и тестирование гипотез, описание пользовательских сценариев, требований и критериев успеха.
• Опыт работы с экономикой продукта: unit economics, retention, когортный анализ.
• Умение работать с аналитикой: строить воронки, интерпретировать данные, оценивать эффект запусков и принимать решения на основе цифр.
• Способность управлять кросс-функциональными проектами без прямого подчинения команд.
• Будет плюсом опыт в подарочных картах, prepaid-продуктах, программе лояльности, платёжных сервисах, корпоративных продажах или продуктах на стыке digital и офлайна.

Мы предлагаем

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Яндекса, Ozon, Delivery Club, Мегамаркета и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста.
• Свободу и автономность — мы верим, что продакт-менеджер — это мини-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи».
• Реальный импакт — каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами. Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом.
• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании.
• Классную атмосферу — совместные поездки на конференции, походы в кафе-барчики и даже онлайн-митапы для любителей удалёнки.