Руководитель группы (Core BI)

Поисковый портал Яндекса — это огромная экосистема, где ежедневно принимаются решения на основе данных. Мы — команда Core BI, которая отвечает за стандартизацию и качество всей отчётности внутри портала.

Наша главная задача — сделать так, чтобы тысячи аналитиков и менеджеров компании видели единую, понятную и проверенную картину данных. Мы создаём и масштабируем лучшие практики BI, разрабатываем стайлгайды, плейбуки и инструменты, которые позволяют управлять отчётностью без административного давления — только через пользу и удобство.

Мы ищем руководителя группы — играющего тренера, который возглавит это направление. Вам предстоит не только управлять командой, но и задавать стандарты качества BI в масштабах всего поискового портала, а также быть евангелистом этих стандартов внутри компании.

Больше о команде

Мы — небольшая, но ключевая команда внутри поискового портала. Нас всего четверо, и каждый — сильный специалист со своим фокусом: от глубокой BI-экспертности до инженерных скиллов. Атмосфера в команде открытая, мы не боимся спорить и искать лучшие решения. Принцип работы — через пользу, без жёсткой административки: если идея хорошая, её подхватят. Ищем человека, который станет связующим звеном между всеми участниками процесса — и нашим евангелистом. Будет много общения с командами DataLens, продуктивности и больших данных, так что без умения договариваться не обойтись. Ждём вас!

Какие задачи вас ждут

Владение стратегией и роадмапом Core BI

Вам предстоит определять, куда идёт направление в горизонте года: какие ставки делать, какие инициативы запускать, а что сворачивать. Стратегия — зона вашей полной ответственности, её не спускают сверху. Вы — драйвер изменений: сами решаете, что важно для Core BI прямо сейчас, и договариваетесь с командами-партнёрами.

Постановка и каскадирование OKR на команду

Вы будете ставить цели, удерживать фокус и отвечать за доставку результата — а не просто за качество артефактов. Ваша задача — сделать так, чтобы направление двигалось к измеримым результатам, а не просто хорошо выглядело.

Разработка и внедрение стандартов BI

Нужно будет формировать единые правила: от типов графиков и цветовых схем до архитектуры данных. Предстоит создавать стайлгайды, плейбуки и чек-листы, которые сделают отчётность единообразной и удобной для всех пользователей портала.

Управление командой и развитие

Сейчас в команде четыре человека — от сеньорного BI-аналитика до дата-инженера. Вам предстоит нанимать, развивать сотрудников, ставить цели и создавать среду, где каждый может расти. При этом вы сами тоже будете иногда трогать руками код и дашборды — чтобы не отрываться от реальности.

Евангелизм и выстраивание коммуникаций

Стандарты BI внедряются не через приказы, а через убеждение. Нужно будет выступать на внутренних митапах, вести Telegram-канал, общаться с командами-заказчиками и объяснять, почему важно делать отчётность правильно. Вы станете голосом качества BI в компании.

Мы ждём, что вы

• Вели BI-направление end-to-end и ставили цели команде либо каскадировали их.
• Управляли командой из 3–5 человек в роли тимлида или техлида, предпочтительно в BI-направлении.
• Отлично знаете DataLens, SQL и умеете работать с большими данными: кластерами, ClickHouse и т. д.
• Умеете писать кастомные визуализации на JavaScript для создания плейбуков и сложных дашбордов.
• Понимаете, как устроена архитектура данных и как проверять их качество.
• Умеете формулировать и доносить идеи — как в письменном виде (документация, гайды), так и устно: через выступления, коммуникацию с командами.
• Готовы работать в офисе или по гибридному графику в Москве.

Будет плюсом, если вы

• Знаете Python для прототипирования или работы с данными.
• Выступали на конференциях либо вели профессиональный блог или канал.
• Работали в крупной продуктовой компании и сталкивались с масштабированием BI-практик.
• Понимаете, как работают внутренние инструменты Яндекса: Yandex DataLens, YT и т. д.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов; вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому:

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть:

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.