Middle DevOps инженер

Мы ищем двух Middle DevOps-инженеров для работы над масштабным международным IT-продуктом. Вы будете частью сплочённой инженерной команды, получите возможность профессионально расти, работать с современным стеком и реальными высоконагруженными инфраструктурами.

Позиции имеют разные технические уклоны: 1. DevOps с уклоном в базы данных; 2. DevOps с уклоном в CI/CD и Kubernetes.

Обязанности

• Построение отказоустойчивых инфраструктур;
• Масштабирование инфраструктуры под высокие нагрузки;
• Настройка процессов сборки и доставки кода;
• Автоматизация и оптимизация рутинных действий;
• Внедрение новых инструментов;
• Поддержка и развитие кластеров баз данных;
• Управление и troubleshooting production Kubernetes-кластерами, написание Helm-чартов;
• On-call дежурства.

Требования

• От 3 лет коммерческого опыта в DevOps;
• Опыт управления Linux-серверами и инфраструктурой с использованием IaC-инструментов (Ansible, Terraform или эквивалент);
• GitLab CI: настройка CI/CD-пайплайнов для бесшовной доставки Docker-контейнеров с кодом на Python, Go;
• Настройка и поддержка кластеров баз данных (например, PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul);
• Работа с системами мониторинга и логгирования (например, Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Sentry);
• Работа с докеризацией: Docker, docker-compose;
• Опыт управления и troubleshooting production Kubernetes-кластерами, написания Helm-чартов;
• Опыт поддержки и развития кластеров PostgreSQL, понимание принципов отказоустойчивости, резервирования и репликации;
• Разговорный английский язык от уровня B1 и выше.

Наши условия

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

В случае рассмотрения отклика HR-менеджер попросит вас ознакомиться и дать согласие на обработку персональных данных.