g-mate — это двусторонний карьерный маркетплейс, который соединяет IT специалистов с технологическими компаниями и стартапами. Они используют "закрытую" бизнес-модель, при которой кандидаты и компании проходят отбор перед тем как получить полный доступ к сервису.
Это позволяет обеспечить высокий уровень качества и сэкономить время обеим сторонам процесса:
Общение организовано с помощью чат-ботов в телеграмме (их два: @g_jobbot, @g_clientbot).
Благодаря автоматизации процесс становится дешевле и быстрее — стоимость подбора для компаний снижается в 3-5 раз, относительно затрат на рекрутинговые агентства, а (например) 70% откликов на вакансию приходит в первые сутки после публикации.
g-mate создан командой с большим опытом в рекрутменте и HR Tech: они сделали агентство gms (входит в 5-ку крупнейших IT рекрутинговых агентств в России) и сервис AmazingHiring (№1 people search engine в Европе и СНГ).
Ищем человека, который создаст и возглавит команду по работе с текущими клиентамами, Client Success Team (CST), включая онбординг, развитие и удержание.
getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
