В приложении удобнее
Установить
Сбер

Инженер по нагрузочному тестированию (HR-платформа)

в Сбер

200 000 —‍ 250 000 ₽/‍мес до налогов

📍 Москва
Офис
Специализация
Load / Performance
Уровень
Junior
Требуемый опыт
1+ лет

Технологии/инструменты

PostgreSQL
SQL
Python
Java
Kafka
CI/CD
Agile
Jenkins
QA

HR платформа Сбера — собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps. Работаем с современным технологическим стеком: K8s, OpenShift, Kafka, Jenkins, OpenSearch, PostgreSQL, Grafana, Prometheus, InfluxDB.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram (если он у вас не работает, то ваш отклик будет рассмотрен рекрутром по вакансии).

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений
  • разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (скриптов НТ, эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.)
  • подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования
  • взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов

Требования

  • опыт работы с одним из инструментов нагрузочного тестирования от 1 года (JMeter/k6/Gatling)
  • опыт с Python от 1 года (или Java)
  • понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования
  • знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join-запросов
  • понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP/Websocket/SSE
  • понимание метрик производительности
  • опыт работы с командной строкой *nix систем (навигация по файловой системе, поиск файлов/папок/информации в текстовых файлах, создание/изменение/удаление файлов/папок, запуск программ в фоновом режиме, просмотр/остановка работающих процессов, доступ к удалённым машинам по ssh).

Будет плюсом:

  • опыт работы со ПО оркестрации контейнеров (K8s, OpenShift)
  • навыки интеграции тестов в CI/CD процессы (Jenkins)
  • конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, InfluxDB, etc.)
  • Подготовка НТ/анализ результатов с помощью агентов AI.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для всех сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Сбер

О компании Сбер

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.