Java Developer (IB & WIM)

Задачи

• Работать в команде одного из крупнейших брокеров на рынке финансовых услуг (банка ВТБ).
• Проектировать и разрабатывать высоконагруженные сервисы внутреннего учета: клиенты, условия их обслуживания, расчет остатков, обработка сделок, расчет комиссий и налогов, отчетность и т.д. и т.п.
• Выстраивать процессы разработки.
• Нанимать новых сотрудников (а м.б. и некоторых переучивать с С#).

Требования

• Хорошие знания Java и Spring.
• Отличное логическое и алгоритмическое мышление.
• Опыт разработки микросервисных систем.

Плюсом будет

• Опыт работы с очередями.
• Опыт разработки в стиле реактивного программирования (Spring Events, Reactor...) или акторной разработки (Akka).
• Опыт работы с NoSQL базами данных (Tarantool / Radis / MongoDB...).
• Знание SQL (опыт работы с PostgreSQL и/или MS SQL; предстоит переход от монолита на MS SQL к микросервисам с PostgreSQL).
• Опыт работы с Docker.
• Опыт организации процесса разработки и CI/CD или хорошее понимание работы DevOps; в компании есть своя служба DevOps, настройка, например, того же TeamCity за ними, но для Senior-а требуется с ними разговаривать на одном языке.
• Опыт организации или хорошее понимание принципов автотестирования с сохранением и анализом метрик производительности.
• Опыт встраивания в систему или хорошее понимание принципов механизмов сборки метрик.
• Опыт встраивания в системы механизмов и сервисов авторизации.
• Опыт использования в проектах нестандартных сборщиков мусора.
• Понимание принципов работы бирж, рынка ценных бумаг и других финансовых инструментов.

Условия

• Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
• Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
• Помощь при переезде сотрудников.
• Дают все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
• Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.