Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Холдинг Т1

Java Developer (IB & WIM)

в Холдинг Т1

≈ 250 000 —‍ 350 000 ₽/‍мес на руки

📍 Санкт-Петербург
Москва
Гибрид
📍 Россия
Удалённо
Специализация
Java / Scala
Уровень
Senior

Технологии/инструменты

Java
Spring
NoSQL
PostgreSQL
MS SQL
Docker

Компания «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.

Сейчас стремительно растут в Москве, а в ближайшее время планируют открыть 6 региональных площадок. Сотрудничество с Группой ВТБ позволяет им создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.

Проект на очень начальной стадии (прототипы, выбор подходов и framework-ов), в ближайшее время (желательно вчера) требуется пара Senior-ов, готовых к обсуждению и совместному(!) принятию решений.

Задачи

  • Работать в команде одного из крупнейших брокеров на рынке финансовых услуг (банка ВТБ).
  • Проектировать и разрабатывать высоконагруженные сервисы внутреннего учета: клиенты, условия их обслуживания, расчет остатков, обработка сделок, расчет комиссий и налогов, отчетность и т.д. и т.п.
  • Выстраивать процессы разработки.
  • Нанимать новых сотрудников (а м.б. и некоторых переучивать с С#).

Требования

  • Хорошие знания Java и Spring.
  • Отличное логическое и алгоритмическое мышление.
  • Опыт разработки микросервисных систем.

Плюсом будет

  • Опыт работы с очередями.
  • Опыт разработки в стиле реактивного программирования (Spring Events, Reactor...) или акторной разработки (Akka).
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (Tarantool / Radis / MongoDB...).
  • Знание SQL (опыт работы с PostgreSQL и/или MS SQL; предстоит переход от монолита на MS SQL к микросервисам с PostgreSQL).
  • Опыт работы с Docker.
  • Опыт организации процесса разработки и CI/CD или хорошее понимание работы DevOps; в компании есть своя служба DevOps, настройка, например, того же TeamCity за ними, но для Senior-а требуется с ними разговаривать на одном языке.
  • Опыт организации или хорошее понимание принципов автотестирования с сохранением и анализом метрик производительности.
  • Опыт встраивания в систему или хорошее понимание принципов механизмов сборки метрик.
  • Опыт встраивания в системы механизмов и сервисов авторизации.
  • Опыт использования в проектах нестандартных сборщиков мусора.
  • Понимание принципов работы бирж, рынка ценных бумаг и других финансовых инструментов.

Условия

  • Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
  • Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
  • Помощь при переезде сотрудников.
  • Дают все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
  • Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Холдинг Т1

О компании Холдинг Т1

Сфера
Финтех / Заказная / Продуктовая разработка
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.

В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.