Product Manager

В Т-Банке продуктовые команды разрабатывают более 50 продуктов для миллионов клиентов. Мы развиваем финансовые продукты, такие как банковские карты, кредиты, вклады и счета, оплату онлайн-покупок, и нефинансовые — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей.

Мы быстро развиваемся и ищем продакт-менеджеров в разные направления.

Что вас ждет

— Работа в продуктовых командах вместе с продуктовыми и бизнес-аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять.

— Множество данных, развитая культура тестирования и data-driven-, informed- и inspired-подходы к принятию решений.

— Работа над MLP вместо MVP. Делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям: был удобным, функциональным и надежным.

— Минимум инструкций сверху. Мы не ограничиваем фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — мы смотрим на результат.

— Обучение за счет компании, сильное комьюнити продактов, опытные менторы, внутренняя база знаний, материалы докладов и интервью.

— Постоянное развитие продуктовой культуры. Используем собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований.

— Гибкая оргструктура. Если почувствуете, что сделали все в своем продукте, рядом будет ждать другой продукт, проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло.

Узнать больше о профессии и команде: продакт-менеджеры в Т-Банке. Подготовиться к интервью: как проходит интервью по продакт-менеджменту.

Обязанности

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту.
• Координировать кросс-функциональную команду.
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма.
• Проводить глубинные исследования с пользователями.
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход.
• Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение.
• Формировать и собирать бизнес-требования.
• Отвечать за приоритизацию бэклога.

Требования

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 3 лет.
• Проводили качественные и количественные исследования.
• Управляли кросс-функциональными командами.
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход.
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста.
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой.
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать.
• Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками.
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды.
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения.

Мы предлагаем

• Гибридный формат, офис: БЦ «Кронос».
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить.
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.