Lead Java

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Lead Java и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно

• Возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка.
• Современный технический стек.

Обязанности

• Принимать участие в проработке архитектуры: создавать прототипы, референсные реализации, задавать стандарты кода.
• Работать с базами данных: проектировать схемы, писать сложные запросы, оптимизировать производительность под высокой нагрузкой.
• Руководить и контролировать качество.
• Распределять текущие задачи в спринте с учетом загрузки.
• Формировать технический бэклог.

Требования

• Опыт работы в роли Java Developer от 3 лет.
• Опыт управления командой разработки (4-х человек и более) в роли Tech Lead от 1-го года.
• Опыт работы в финтехе.
• Опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени.
• Отличное понимание Spring Framework / Spring Boot.
• Знание паттернов и антипаттернов, паттернов для распределенных систем.
• Знание логирования и мониторинга.
• Экспертное написание SQL.
• Понимание многопоточности и асинхронного программирования.
• Опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений.
• Умение читать чужой код и разбираться в нем, быстро погружаться в работу сервисов, которые находятся в промышленной эксплуатации.
• Стрессоустойчивость, умение быстро решать проблемы.

Что мы предлагаем

Конкурентная зарплата и проекты

Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.

Забота о здоровье

Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.

Карьерный рост

Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Доплаты за менторство

И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Постоянное развитие

Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.

Развлечения

Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!