Старший менеджер продукта (Управление продуктами развития Эйчартеха)

В подразделении Эйчартех мы создаём и поддерживаем экосистему внутренних сервисов — ими ежедневно пользуются более 30 тысяч коллег. Ищем старшего менеджера продукта, которому предстоит взять в продуктовое владение три ключевые платформы в отделе управления продуктами развития.

Эти платформы отвечают за важные этапы жизненного цикла сотрудника в Яндексе — от поиска карьерных возможностей и рекомендации друзей до профессионального развития, перформанс-ревью и управления преемственностью. Ваша задача — сделать работу с этими сервисами максимально полезной, интуитивной и эффективной. Это важно и для десятков тысяч пользователей, и для компании, которая быстро растёт.

Какие задачи вас ждут

Развитие карьерного сервиса

Вам предстоит отвечать за сервис, который помогает коллегам находить новые возможности внутри Яндекса: рекомендовать друзей на позиции, выстраивать карьерную траекторию и работать в личном кабинете. Важно сделать инструмент удобным, вдохновить сотрудников на рост и помочь компании сохранить талантливых специалистов.

Разработка платформы развития

Вы будете улучшать существующий в Яндексе фреймворк для профессионального развития. С его помощью сотрудник и руководитель сейчас могут выбрать цель, пройти оценку, определить направления развития, составить план и следить за прогрессом. Ваша задача — сделать процесс более гибким и адаптивным для разных команд и ролей.

Развитие инструмента управления преемственностью

Вы будете создавать и поддерживать инструмент, который поможет компании системно готовить кадровый резерв и управлять преемственностью среди ключевых сотрудников. Это стратегически важная задача — от неё зависит устойчивость бизнеса.

Управление продуктовым процессом

Вам нужно будете определять стратегию и роадмап сервисов, координировать работу команды (разработчиков, дизайнеров и аналитиков), проверять гипотезы, а также следить, чтобы работа выполнялась качественно и в срок.

Мы ждём, что вы

• Работали старшим менеджером продукта от пяти лет, в том числе с продуктами, ориентированными на внутреннего пользователя.
• Можете управлять портфелем из нескольких продуктов или платформ одновременно.
• Хорошо знаете продуктовые метрики и используете данные для принятия решений.
• Разбираетесь в UX/UI и понимаете, как делать сложные процессы простыми и понятными.
• Умеете работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, тестировать их и быстро итеративно улучшать продукт.

Будет плюсом, если вы

• Работали с Эйчартехом или корпоративными платформами для управления талантами.
• Строили рекомендательные системы или карьерные треки.
• Участвовали в масштабировании продукта на большую аудиторию (от 10 000+ пользователей).

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.