Ведущий системный архитектор / Enterprise-архитектор ИТ-инфраструктуры / Enterprise Infrastructure

IT-компания GNIVC

• партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.

• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025, по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Проекты АИС «Налог» Федеральной налоговой службы.

Обязанности

• проектирование архитектуры корпоративных и критичных ИТ-систем (ЦОД, инфраструктура, платформы, интеграция).
• сбор и формализация технических и нефункциональных требований совместно с заказчиками.
• разработка целевой и переходной архитектуры enterprise-решений (инфра + платформа + интеграция).
• подготовка архитектурной и проектной документации (HLD/LLD, схемы, пояснительные записки, презентации).
• защита архитектурных решений перед заказчиками, ИБ-службами и экспертными комиссиями.
• архитектурная декомпозиция решений в технические задачи для проектных и внедренческих команд.
• архитектурное сопровождение проектов на всех этапах жизненного цикла.
• личное участие в пилотных проектах, опытной эксплуатации, приёмке и вводе решений в промышленную эксплуатацию.
• архитектурный надзор за реализацией решений и контроль соответствия утверждённой архитектуре.
• интеграция новых решений с существующими и унаследованными системами; взаимодействие с вендорами и системными интеграторами (включая импортозамещённый стек).
• работа в режиме проектной мультизанятости (несколько проектов параллельно).

Требования

Опыт и экспертиза:

• опыт работы системным / инфраструктурным / enterprise-архитектором от 5 лет.
• подтверждённый опыт внедрения и развёртывания enterprise-систем (on-prem, частное, гибридное облако).
• опыт проектирования и внедрения инфраструктуры ЦОД.
• опыт участия в пилотах, приёмке и вводе решений в промышленную эксплуатацию; опыт работы с государственными заказчиками и/или объектами КИИ (желательно); опыт разработки проектной и технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19 или корпоративные стандарты).
• опыт работы в мультипроектной среде.

Технические знания:

• архитектура серверов, СХД, сетей передачи данных ЦОД.
• платформы виртуализации и контейнеризации (VMware, KVM/OpenStack, Kubernetes).
• принципы отказоустойчивости, катастрофоустойчивости и масштабирования; сетевые технологии ЦОД и WAN: MPLS, L2/L3 VPN, DCI, MC-LAG (vPC), LACP, VxLAN, EVPN, BGP, OSPF.
• понимание архитектуры высоконагруженных и критичных систем.
• желателен опыт работы с импортозамещённым ИТ-стеком.

Навыки:

• архитектурное и системное мышление.
• умение обосновывать и защищать технические решения.
• готовность не только проектировать, но и сопровождать внедрение.
• эффективная коммуникация с заказчиками, инженерами, ИБ-специалистами.

Будет плюсом:

• опыт миграций и модернизации ЦОД.
• опыт работы в проектах импортозамещения.
• понимание жизненного цикла разработки и внедрения ПО.
• опыт работы с контейнерными и микросервисными архитектурами.
• знание требований ИБ и регуляторики (в т.ч. для КИИ).
• опыт работы с Confluence, Jira.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы.
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45).
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.