Project Manager

Getmatch — один из лидеров HR-tech рынка России с 2011 года.

Работаем на стыке рекрутмента и технологий: автоматизируем поиск кандидатов, даём прозрачную аналитику и помогаем компаниям быстрее нанимать сильных специалистов.

Наши продукты:

• Job-board Getmatch — карьерный сервис для IT-специалистов.
• поисковые системы для подбора кандидатов Matchy и AmazingHiring.
• услуги по модели рекрутингового агентства и ресурсного аутсорсинга.

С нашими решениями работают большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм в России случился с помощью наших продуктов и сервисов, а каждый 5-й IT-специалист следит за рынком труда с помощью наших решений.

О роли

Мы ищем Project Manager'а, который возьмёт на себя полный цикл реализации спецпроектов в направлениях HR-маркетинга и исследований.

Это роль для человека, который одинаково любит порядок в процессах, умеет управлять несколькими проектами одновременно и комфортно чувствует себя в коммуникации с клиентами. Здесь предстоит не только координировать команды, но и самостоятельно участвовать в исследовательской части проектов.

В чем ценность вакансии

• Возможность вести проекты полного цикла — от передачи после продажи до финальной презентации заказчику.
• Работа на стыке проектного управления, исследований и HR-tech.
• Большая самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на процессы внутри направления.
• Разнообразные проекты: исследования рынка, аналитика, HR-бренд, зарплатные исследования и другие спецпроекты.

Чем предстоит заниматься

Управление проектами

• Вести одновременно несколько проектов разной сложности.
• Проверять юнит-экономику проектов перед запуском.
• Планировать реализацию проектов, контролировать сроки, качество и результаты.
• Координировать работу команд рекрутмента, сорсинга и аналитики.
• Вести коммуникацию с заказчиком: проводить брифинги, промежуточные статусы и финальные презентации.

Развитие процессов

• Разрабатывать и совершенствовать методологии реализации разных типов спецпроектов.
• Фиксировать результаты проектов и вести аналитику по портфелю проектов.
• Находить узкие места и предлагать улучшения процессов.

Исследования и аналитика

• Проводить глубинные интервью с IT-специалистами и экспертами рынка.
• Готовить аналитические отчёты (HR-бренд, зарплатная аналитика, ёмкость рынка и др.).
• Оформлять результаты исследований и готовить материалы для клиентов.

Что мы ожидаем

• Опыт управления проектами от 3 лет.
• Умение вести несколько проектов одновременно без потери качества.
• Опыт коммуникации с заказчиками и управления ожиданиями.
• Системный подход к работе и внимание к деталям.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Опыт в исследованиях, маркетинге, HR-tech или консалтинге.
• Опыт проведения качественных исследований и интервью.
• Понимание рынка IT-подбора.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы.
• ДМС со стоматологией.
• Комфортный офис рядом с м. Динамо.
• Работу в сильной команде, где можно влиять на процессы и видеть результат своей работы.