Менеджер по внутренним коммуникациям (Внутриком)

Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox— 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей.

Сейчас мы в поиске Специалиста по внутренним коммуникациям:

• Это не про ивенты и корпоративы. Ты будешь держать в руках один из самых хрупких активов компании— доверие людей к тому, где они работают.
• Совместно со стейкхолдерами строить внутренний бренд работодателя и следить, чтобы ценности и культура не расходились с реальностью. Там, где видишь несоответствие— говоришь прямо и влияешь.
• Переводить решения менеджмента с языка бизнеса на язык людей. Цель одна: сделать Mindbox местом, которое советуют 10 из 10.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать внутренний бренд работодателя: вместе со стейкхолдерами формировать и реализовывать инициативы, которые помогают интегрировать ценности и культуру компании в повседневную работу.
• Помогать менеджменту транслировать решения через культуру и ценности: продумывать форматы коммуникаций и взаимодействия с командами.
• Запускать и развивать форматы командного и кросскомандного взаимодействия (коллокации, тимбилдинги, внутренние события).
• Организовывать оффлайн-корпоратив на 500+ человек.
• Работать с внутренними и внешними социальными сетями, готовить контент вместе с командами и авторами.
• Работать с мерчстором: поддерживать систему выдачи мерча и развивать её как инструмент вовлечения сотрудников.
• Работать с подрядчиками: производство мерча, организация мероприятий и другие проекты.
• Участвовать в HR-проектах компании (например, eNPS и исследования сотрудников).
• Давать обратную связь, если процессы или инициативы расходятся с ценностями и культурой компании.

Необходимый опыт:

• Запуск или развитие систем внутренних коммуникаций в компании (на уровне стратегии и операционной работы): каналы, регулярные коммуникации, события.
• Организация производства мерча и взаимодействие с дизайном и подрядчиками.
• Организация внутренних мероприятий для сотрудников (тимбилдинги, обучающие и развлекательные ивенты, клубы, активности, инициативы или проекты, объединяющие людей внутри компании).
• Организация корпоративных мероприятий на 500+ человек под ключ.
• Ведение проектов от идеи до реализации: постановка задачи, координация участников, доведение инициативы до результата.
• Работа со стейкхолдерами (менеджерами, HR, командами): сбор потребностей и интеграция их в проекты. Решения на цифрах/ОС.
• Создание внутреннего контента: тексты, анонсы, рассылки, посты, презентации.
• Работа с бюджетами проектов: планирование расходов и контроль бюджета.

Условия:

• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд— оплачиваемая колокация.
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.

Важно! По итогам рассмотрения CV предполагается обязательное ТЗ.