
Владелец продукта ИИ
в Get experts
Технологии/инструменты
Мы ищем Владельца продукта с инженерным бэкграундом и реальным опытом внедрения ИИ. Это позиция на стыке продукта и разработки: вам предстоит превращать бизнес-задачи в технические решения, самостоятельно проектировать архитектуру MVP, писать и рецензировать код с использованием современных LLM и кодогенераторов, а также выводить фичи в продакшн.
Обязанности
- Генерация и проверка гипотез через быстрые прототипы, перевод требований в спецификации и метрики успеха.
- Активное применение ИИ-инструментов (Claude, Copilot, Codex) для написания кода, тестов и интеграций, включая разработку промпт-стратегий.
- Проектирование бэкенда, API и пайплайнов инференса, оптимизация стоимости и производительности.
- Полный цикл фичи: от приоритизации и планирования до мониторинга в продакшн и документации.
- Взаимодействие с бизнес-подразделениями (продажи, финансы, HR, логистика) и пользовательские интервью для выявления точек применения ИИ.
- Построение ETL-пайплайнов, управление качеством данных, настройка CI/CD и версионирование моделей.
- Тестирование, работа с пограничными кейсами и обеспечение безопасности данных.
Требования
- От 3 лет в разработке и от 1–2 лет в роли продукт-менеджера или инженера по продукту.
- Опыт внедрения LLM-фич в продакшн.
- Владение Python/Go/Java/C# и опыт разработки бэкенда.
- Знание ML/LLM-фреймворков, промпт-инжиниринга и методов управления генерацией кода.
- Понимание MLOps (Docker, Kubernetes — плюс), опыт с SQL/NoSQL и ETL.
- Навыки настройки CI/CD и мониторинга.
- Продуктовое мышление: гипотезы, метрики (A/B, KPI), работа с данными.
- Опыт общения с бизнес-стейкхолдерами и декомпозиции их задач.
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, умение работать в неопределённости и проводить ревью.
Условия
- Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
- Заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально).
- Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
- ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка.
- Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
- Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
- Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
- Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
- Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.

О компании Get experts
Get experts помогает работодателям и профессионалам сделать правильный выбор.
-
13 лет на российском рынке. Сначала мы были частью британской рекрутинговой компании, а в июле 2022 года вышли из международной сети и продолжили развивать российский бизнес под брендом Get experts.
-
100 консультантов с узкой экспертизой в своем направлении.
-
90 % уровень удовлетворенности сотрудничеством с нами по результатам опроса NPS.
-
100+ исследований рынка труда в различных индустриях и профессиональных областях были проведены нашими экспертами с 2009 года.
-
30 000+ плейсментов на различные роли, от middle до top уровня мы сделали за годы работы.