Get experts

Владелец продукта ИИ

в Get experts

📍 Москва (Вавиловская)
Гибрид
Специализация
Product Management
Уровень
Middle
Требуемый опыт
3+ лет

Технологии/инструменты

Sql
Python
Docker
Java
Kubernetes
Ci/Cd
Go
Qa
Api

Мы ищем Владельца продукта с инженерным бэкграундом и реальным опытом внедрения ИИ. Это позиция на стыке продукта и разработки: вам предстоит превращать бизнес-задачи в технические решения, самостоятельно проектировать архитектуру MVP, писать и рецензировать код с использованием современных LLM и кодогенераторов, а также выводить фичи в продакшн.

Обязанности

  • Генерация и проверка гипотез через быстрые прототипы, перевод требований в спецификации и метрики успеха.
  • Активное применение ИИ-инструментов (Claude, Copilot, Codex) для написания кода, тестов и интеграций, включая разработку промпт-стратегий.
  • Проектирование бэкенда, API и пайплайнов инференса, оптимизация стоимости и производительности.
  • Полный цикл фичи: от приоритизации и планирования до мониторинга в продакшн и документации.
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями (продажи, финансы, HR, логистика) и пользовательские интервью для выявления точек применения ИИ.
  • Построение ETL-пайплайнов, управление качеством данных, настройка CI/CD и версионирование моделей.
  • Тестирование, работа с пограничными кейсами и обеспечение безопасности данных.

Требования

  • От 3 лет в разработке и от 1–2 лет в роли продукт-менеджера или инженера по продукту.
  • Опыт внедрения LLM-фич в продакшн.
  • Владение Python/Go/Java/C# и опыт разработки бэкенда.
  • Знание ML/LLM-фреймворков, промпт-инжиниринга и методов управления генерацией кода.
  • Понимание MLOps (Docker, Kubernetes — плюс), опыт с SQL/NoSQL и ETL.
  • Навыки настройки CI/CD и мониторинга.
  • Продуктовое мышление: гипотезы, метрики (A/B, KPI), работа с данными.
  • Опыт общения с бизнес-стейкхолдерами и декомпозиции их задач.
  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, умение работать в неопределённости и проводить ревью.

Условия

  • Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
  • Заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально).
  • Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли.
  • ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка.
  • Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое.
  • Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
  • Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
  • Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди.
  • Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.
Get experts

О компании Get experts

Сфера
Рекрутмент
Размер
101 - 200

Get experts помогает работодателям и профессионалам сделать правильный выбор.

  • 13 лет на российском рынке. Сначала мы были частью британской рекрутинговой компании, а в июле 2022 года вышли из международной сети и продолжили развивать российский бизнес под брендом Get experts.

  • 100 консультантов с узкой экспертизой в своем направлении.

  • 90 % уровень удовлетворенности сотрудничеством с нами по результатам опроса NPS.

  • 100+ исследований рынка труда в различных индустриях и профессиональных областях были проведены нашими экспертами с 2009 года.

  • 30 000+ плейсментов на различные роли, от middle до top уровня мы сделали за годы работы.