Технический лидер Java

Задачи

• Активное участие на всех этапах жизненного цикла проекта.
• Осуществление технического лидирования команды разработки.
• Выполнение PoC и R&D-работ.
• Сопровождение системы в зоне ответственности команды.
• Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
• Поиск решений сложных задач, ошибок, выявленных при нагрузочном тестировании и работе в промышленной среде.
• Участие в ведении технической документации по проекту.
• Технические консультации и наставничество разработчиков.
• Коммуникация с командой и коллегами из смежных подразделений.
• Нацеленность на результат.
• Внимательность, ответственность, стремление развиваться и осваивать новое.
• Перевод legacy-систем на современный стек, импортозамещение.

Требования

• Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2-х лет; до этого опыт работы разработчиком от 6-х лет.
• Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных систем.
• Опыт работы с большими данными с использованием современного open-source стека и не только.
• Опыт потоковой обработки данных.
• Знание и опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
• Опыт работы с реляционными и нереляционными БД.
• Уверенные навыки работы с Git.
• Опыт работы с инструментами контейнеризации.
• Опыт работы с RESTful API/SOAP/gRPC.
• Готовность обеспечения качества кода, в том числе с помощью unit- и интеграционных тестов.

Условия и бенефиты

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
• Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
• Оплату посещения профильных конференций и курсов; помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.