Senior/Lead Product Analyst (Pricing)

Задачи

• Развитие аналитики B2C прайсинга, формирование четких подходов по балансу выручки, конверсии, маржинальности.
• Обеспечение оценки влияния решений на метрики и экономику.
• Разработка инструментов для мониторинга и анализа результатов ценовых A/B-тестов.
• Исследование и усовершенствование методологий проведения и анализа A/B-экспериментов, улучшение существующих методологий компании.
• Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для улучшения процессов ценообразования.
• Изучение поведения пользователей в продукте и формулирование гипотез для новых функций алгоритмов ценообразования.
• Управление небольшой командой, занимающейся прайсинговой продуктовой аналитикой.

Требования

• Опыт работы в продуктовой или ценовой аналитике не менее 3.5 лет.
• Опыт проведения А/В-тестов полного цикла.
• Отличное владение методами математической статистики (доверительные интервалы, t-тест, u-тест).
• Уверенное владение инструментами анализа данных на Python (pandas, NumPy, SciPy, matplotlib/Plotly).
• Опыт построения и оптимизации ETL-процессов (ETL pipelines).
• Владение инструментами распределённой обработки данных PySpark.
• Знание методов Causal inference для выявления причинно-следственных связей.
• Знание и применение методов трансформации данных, таких как Bootstrap, CUPED, линеаризация.
• Навыки написания эффективных SQL-запросов.
• Критическое мышление как привычка и умение обосновывать выводы данными.
• Высокий уровень ответственности и инициативности, а также ориентация на результат и самостоятельность.

Условия работы

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.