Tech Lead Python (IaaS/PaaS)

ИТ-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных open source-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает цифровую сервисную платформу автоматизации облачных вычислений (IaaS/PaaS). Платформа включает в себя компоненты для управления облаком, в том числе и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. Команда обладает большой экспертизой в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.

Задачи:

Проектировать и развивать архитектуру:

• анализ требований к новым фичам и выбор оптимальных архитектурных паттернов;
• проверка гипотез через написание PoC для оценки рисков и производительности решений;
• разработка модульной и масштабируемой архитектуры для микросервисов или монолитов с учетом требований бизнеса и SLA;
• создание и поддержка C4-диаграмм, UML-схем и диаграмм последовательностей для визуализации текущей и целевой архитектуры, диаграмм компонентов, последовательностей и взаимодействий;
• представление предложенных решений команде с обоснованием выбора (стоимость, сроки, scalability);
• участие в подготовке документации: ADR (Architectural Decision Records), технические спецификации.

Работать с технологическим стеком продукта:

• выбор фреймворков, библиотек и инструментов под требования фич или проекта;
• сравнение и выбор реляционных или NoSQL-баз данных для конкретных сценариев;
• оценка долгосрочной поддержки технологий и их совместимости с кодовой базой системы.

Рефакторить код компонентов, библиотек и модулей системы, работать с техническим долгом.

Решать сложные проблемы:

• расследовать инциденты в тестовых, пилотных и продакшен контурах, локализовывать проблемы;
• искать и находить быстрые решения в условиях ограничений ресурсов.

Взаимодействовать со смежными командами:

• принимать участие в планировании с продуктовой командой для оценки сложности фич и рисков;
• синхронизация с командой DevOps инженеров по настройке инфраструктуры, деплой скриптов и инсталляторов;
• искать и устранять противоречия между бизнес-требованиями и техническими ограничениями, находить компромиссные варианты.

Мы от вас ждём:

Опыт и экспертиза:

• коммерческий опыт разработки на Python от 5 лет, включая участие в сложных проектах;
• опыт работы в роли технического лидера или старшего разработчика (от 3 лет);
• глубокое понимание принципов проектирования (SOLID, KISS, DRY) и паттернов (Внедрение зависимостей, Фасад, Адаптер, Абстрактная фабрика и т.д.).

Архитектура:

• знание подходов к проектированию архитектуры: микросервисы, монолиты, event-driven, serverless;
• опыт использования инструментов визуализации архитектуры (модель C4, UML, PlantUML);
• умение проводить технический аудит кода и архитектуры, выявлять узкие места.

ОС Linux:

• знание Linux: администрирование, написание скриптов (bash/python) для автоматизации рутинных задач, знать как работает подсистема инициализации и управления службами (systemd);
• опыт диагностики проблем в продакшене: анализ логов (journalctl, dmesg), использование инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Sentry).

Базы данных:

• понимание оптимизации запросов: построение индексов, анализ планов выполнения (EXPLAIN ANALYZE);
• написание сложных SQL-запросов: агрегации, оконные функции, CTE, рекурсивные запросы;
• опыт работы с репликацией, шардированием, настройкой HA-кластеров будет плюсом.

Отладка и оптимизация кода:

• умение профилировать код: использование инструментов (cProfile, py-spy, memory_profiler);
• опыт отладки асинхронного и многопоточного кода;
• оптимизация производительности (CPU-bound, I/O-bound задачи).

Система контроля версий git:

• навыки работы с системой контроля версий git;
• решение сложных конфликтов слияния;
• ребейз веток;
• cherry-pick;
• интерактивное изменение истории;
• знать и уметь пользоваться стратегиями ветвления (gitflow, GitHub Flow, Feature Flow и т.д.).

Будет плюсом:

Инфраструктура:

• теоретические знания базовых принципов построения современных сетей передачи данных ЦОД (топология, применяемые технологии, принципы сегментации и масштабирования);
• теоретические знания базовых методов организации хранения данных;
• опыт работы с платформами виртуализации (vSphere, Hyper-V, OpenStack, OpenNebula, Proxmox и т.д.). Понимание принципов виртуализации вычислительных ресурсов и предоставления их потребителям.

Мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45).
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• Заботу о здоровье:
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
  • Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
  • Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
  • Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
  • Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.