Руководитель группы разработки

Iiko — это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система Iiko — работает более, чем в 70 000 ресторанах и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ.

Мы предлагаем своим сотрудникам не просто работу, а возможность стать частью команды профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям на рынке разработки ПО для HoReCa.

Каждый день через Iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и ваши!

Сейчас мы в поиске Руководителя группы разработки.

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Создание и поддержание атмосферы достижений: команда знает цели и работает на результат; победы замечаются и отмечаются; отставания не считаются нормой.
• В зоне ответственности: до 10 человек, 2-3 команды.
• Соотношение: 70% менеджмента / 30% технического бэкграунда.
• Поддержание трудовой дисциплины:
  daily по делу; задачи не зависают; инициативное снятие блокеров и устранение препятствий.
• Планирование, сроки, качество и надёжность, не "заплатки".
• Ответственность за принимаемые технические решения в стеке команды, окончательная инстанция технического решения.
• Эффективное балансирование между ценностью для бизнеса и техдолгом.
• Проведение регулярных 1-on-1, понимание состояние каждого в команде, обратная связь вовремя.
• Отсутствие избегания сложных разговоров. Ответственность не только за комфорт, но и за развитие.
• Являться точкой входа в команду, осуществление кросс-командных коммуникаций.
• Принятие решений, связанных с наймом и увольнением.

Ожидаем, что у вас есть:

• Практический опыт в роли Team Lead от 3х лет.
• Опыт в коммерческой разработке ПО В2В и четкое понимание процессов разработки.
• Глубокое знание минимум одного языка программирования: C#, Java, PHP.

Условия:

• Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня.
• Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям).
• Реферальная программа — классный бонус за успешную рекомендацию.
• Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной.

А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год.

Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме — мы ждём тебя!