Руководитель направления бэкенд-разработки

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.

Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.

Мы — команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи — и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Мы ищем Руководитель направления бэкенд-разработки, который сумеет вести несколько вверенных ему продуктовых команд. Основной фокус на процессах, код — не более 20% времени.

Что предстоит делать

• Управлять командами разработчиков через их тимлидов: мотивировать, развивать, помогать решать сложные задачи.
• Планировать работу, управлять рисками и отстаивать интересы команды и продукта.
• Внедрять и оптимизировать процессы разработки.
• Участвовать в проектировании архитектуры.
• Следить за качеством кода и технической документации.

Что для нас важно

• Управление ресурсами и рисками: ты умеешь планировать загрузку команд и других тимлидов, видишь риски заранее, можешь аргументированно сказать «нет» и берёшь на себя ответственность за свои решения.
• Инициатива и оптимизация: у тебя всегда есть идеи, как сделать процессы лучше, быстрее и удобнее.
• Технический бэкграунд: ты владеешь PHP 8+ (Symfony/Laravel/Slim), а в идеале знаком ещё с каким-нибудь высокоуровневым языком программирования и с базами данных (не только реляционными), понимаешь архитектуру и умеешь писать быстрый и чистый код.
• Педантичность: ты требователен к качеству, не терпишь лапшекод и решений «из первой строчки выдачи поисковика». Код должен работать не просто корректно, а максимально быстро и с минимальными затратами ресурсов.
• Стрессоустойчивость: хорошо справляешься в условиях неопределённости. Понимаешь, что иногда могут влететь и переключения контекста, и внеплановые задачи, и ночные релизы, и знаешь, как с ними работать.
• Коммуникация: ты можешь быть «душным» в вопросах качества, но при этом лёгок и открыт в повседневном общении.

Будет плюсом:

• Опыт управления несколькими командами (хотя бы 2). Например: одну вёл сам, вторую — через менторинг тимлида.
• Опыт совмещения позиций техлида и тимлида.

Что мы предлагаем

• Работу над интересным продуктом с возможностью реально влиять на его развитие.
• Сильную команду, где ценят профессионализм и инициативу.
• Достойные условия и возможность расти вместе с компанией.
• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ.
• Гибридный график работы.
• Техника для работы.
• ДМС после испытательного срока.
• Поддержка в трудных ситуациях — мы не просто компания, мы — сообщество.
• Корпоративные скидки BestBenefits — спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.

Если узнал себя, пиши. Если почти узнал, но есть вопросы — всё равно пиши, обсудим.