Рекрутер в Getmatch

О роли

Ищем внутреннего Рекрутера, чтобы усилить команду Getmatch, для которого найти мэтч с кандидатом важнее, чем закрыть позицию.

Чем предстоит заниматься

• Вести 5–7 вакансий одновременно — рекрутеры, менеджеры по продажам, продакты, маркетинг, бэк-офис, иногда разработчики.
• Проводить скрининги и HR-интервью — не просто записывать ответы, а выявлять мотивацию, оценивать soft skills, выявлять риски.
• Быть настоящим партнёром для нанимающих менеджеров — не исполнителем заявок, а тем, кто помогает принять правильное решение.
• Вести базу в Хантфлоу и держать руку на пульсе своей аналитики.
• Выстраивать воронку под каждую вакансию самостоятельно.
• Организовывать пребординг и проводить онбординг.
• Участвовать в HR-проектах за пределами рекрутмента.

Что мы ожидаем

• Опыт от 2 лет в самостоятельном закрытии вакансий полного цикла.
• Навык выявления soft skills, рисков и мотивации кандидатов.
• Умение анализировать воронку, видеть, где теряются кандидаты и менять подход.
• Способность держать много задач в голове одновременно, не теряя деталей.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + ежеквартальный бонус по итогам выполнения KPI.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• До 10 дней в год полной доплаты за больничный.
• 3 дополнительных day-off в год.
• Комфортный офис недалеко от метро Динамо.