Руководитель команды разработки/Team Lead (Python, Java, Go, .NET)

Антифрод в Т — это многоступенчатые продуктовые стратегии, состоящие из ML-моделей, правил и движка принятия решений, который рассчитывает стратегию и выносит решение в нужный момент клиентского пути.

За счёт сочетания технологий, аналитики и многолетней экспертизы расследования мошенничества, команда предотвращает 99% кредитного фрода ещё на этапе рассмотрения заявки.

Антифрод — это крупное направление:

• ~40 аналитиков (бизнес, риск, продукт) и разработчиков.
• 100 расследователей и андеррайтеров.

Бизнес активно развивается: запускаются новые продукты и каналы, что требует постоянного расширения и адаптации антифрод-покрытия.

Задачи

• Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:
• Целеполагание.
• Планирование работ на год/полгода/квартал.
• Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений.
• Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация.
• Регулярное управление рисками.
• Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации.
• Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития.

Требования

• Умение работать с нефункциональными требованиями, проектировать приложения с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке.
• Знание паттернов проектирования распределенных систем.
• Опыт реализации API с высокими требованиями к безопасности и надёжности.
• Опыт программирования на Java/Python/Go/.NET или Kotlin от 5 лет.
• Навыки мониторинга с помощью Grafana и Prometheus.
• Опыт реализации интеграций на основе языков описания интерфейсов (Swagger, WSDL).
• Опыт написания тестов: юнит, интеграционные, нагрузочные.
• Опыт работы с оркестраторами контейнеров (K8s, OpenShift, Rancher, Nomad, Docker Swarm).
• Знание Git, Gradle, автоматизации процессов CI/CD.

Условия и бенефиты

• Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
• 3 дополнительных дня отпуска в год.
• Уникальная well-being-программа, направленная на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
• Достойная зарплата — обсудим её на собеседовании.