Senior PHP Developer (CRM-система)

Описание проекта

Создают CRM-систему для внутреннего пользования. Основная задача — управление чатами между сотрудниками и пользователями внешних систем. В процессе они собирают множество метрик эффективности чаттеров и статистику.

От рядовых CRM их отличают задачи интеграции повышенной сложности — не все “внешние системы” предоставляют публичный интерфейс для интеграции. Работая с ними, вы получите возможность решать сложные технические задачи, применять креативные решения и работать с самыми свежими технологиями.

Ожидания

• Отличное знание PHP (в т.ч. последних версий 7.4+).
• Хорошее знание MySQL, умение составлять сложные запросы и проектировать модель данных.
• Знание и умение к месту применять современные паттерны и технологии.
• Умение быстро разбираться в чужом коде и не менее быстро писать свой.
• Умение не просто идентифицировать проблемы, но и разбираться в их причинах (находить root cause) и всегда иметь два плана устранения: быстрый и долгосрочный.
• Базовое понимание как настроить Linux сервер.
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ, SQS, ActiveMQ, etc).
• Знание английского языка: хороший письменный, разговорный — intermediate.
• Инициативность и креативность в нестандартных задачах, умение хорошо и понятно излагать свои мысли и решения.

Будет плюсом:

• Опыт использования фреймворка Laravel.
• Знание других языков кроме PHP (JS/NodeJS, Python, Go и т.п.).
• Умение быть fullstack (им в первую очередь нужен Backend, но если вы можете под нужды своей задачи сделать еще и Frontend — они вас любят).
• Опыт использования сервисов AWS и их возможностей.

Условия

• Работа над классным проектом, дающим возможность самореализовываться, обучаться и экспериментировать с новейшими технологиями.
• Офис находится в Лимассоле на берегу Средиземного моря.
• Официальное трудоустройство по законодательству Кипра и ЕС, оформляют рабочую визу и временный вид на жительство.
• Берут на себя затраты по переезду.
• Обеспечивают медицинскую страховку высокого уровня на сотрудника и его семью.
• Компенсационная программа по детским садам/школам для детей сотрудников.
• Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
• Компенсируют абонементы в спортзал.
• Дружелюбная команда, адекватный менеджмент, минимум бюрократии и приятная рабочая атмосфера.
• Вкусные обеды в офисе за счет компании.
• И, конечно, каждый день в офисе свежие кипрские фрукты и прочие вкусняшки.