
Технический руководитель по данным (Платформа обслуживания)
в Т-Банк
Технологии/инструменты
Платформа обслуживания — один из топ-5 дата-доменов экосистемы Т: более 6400 объектов в DWH и около 3,5 тыс. MAU пользователей data-продуктов.
Команда состоит из 50+ человек. Работа выстроена вокруг ключевых data-продуктов (Телефония, Чаты, Problem Platform и другие), фокус — развитие целевой архитектуры данных внутри платформы.
Мы выстраиваем сквозной процесс работы с данными — от сбора требований до разработки, контроля качества и сопровождения. Обеспечиваем стабильность, полноту и прозрачность данных для управленческой и продуктовой аналитики, ML-задач и AI-сценариев, развивая данные как внутренний продукт с четкими владельцами и стандартами качества.
Наша задача — создавать основу для принятия решений, автоматизации и внедрения AI-решений, обеспечивая измеримый экономический эффект для бизнеса.
Обязанности
- Руководить командой инженеров данных численностью 50+ человек: определять приоритеты, задавать стандарты работы, развивать сотрудников и отвечать за результат поставки данных.
- Выстраивать целевую архитектуру данных внутри платформы обслуживания с учетом разных типов данных: для управленческой и продуктовой аналитики, машинного обучения, решений на базе больших языковых моделей и ИИ-агентов.
- Организовывать сквозной процесс работы с данными: от сбора бизнес-потребности и формулирования требований до разработки, проверки качества, приемки и сопровождения.
- Обеспечивать стабильность, полноту, качество и прозрачность данных для бизнеса, аналитики и продуктовых команд.
- Разделять и описывать контуры данных под разные сценарии использования: принятие решений, аналитика, обучение моделей, автоматизация поддержки и ИИ-сценарии.
- Выстраивать взаимодействие между бизнесом, продуктовой аналитикой, инженерами данных, командами машинного обучения и платформенными функциями.
- Развивать данные как внутренний продукт: определять владельцев, заказчиков, требования к качеству и правила развития.
- Ускорять внедрение решений с применением искусственного интеллекта за счет корректной организации данных, разметки, контекста, обратной связи и оценки качества.
- Отвечать за экономический эффект и монетизацию данных.
Требования
- У вас есть опыт работы дата-инженером и/или разработчиком от 3 лет.
- У вас есть опыт руководства направлением данных или инженерии данных в сложной продуктовой или операционной среде от 2 лет.
- Имеете опыт построения архитектуры данных и организации процессов поставки данных для внутренних заказчиков.
- Имеете опыт выстраивания процессов качества данных, контроля стабильности, документирования и приемки результатов.
- Умеете переводить бизнес-задачи и аналитические потребности в требования к данным, архитектуре и плану развития.
- Умеете управлять командой инженеров данных и выстраивать их работу в соответствии с бизнес-приоритетами.
- Понимаете различия между данными для отчетности и аналитики, данными для моделей и данными для решений на базе больших языковых моделей.
- Умеете находить баланс между быстрыми прикладными решениями и долгосрочным развитием системы данных.
- Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между бизнесом, продуктом, аналитикой, инженерией данных и командами искусственного интеллекта.
Мы предлагаем
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
- Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.