Тимлид команды дата-инженеров

Компания нанимает специалистов со всех городов РФ.

Руководи data-инженерами и развивай архитектуру обработки данных.

Ищем технического лидера с опытом управления и экспертизой в построении и развитии data-платформ.

Вам предстоит возглавить разработку и развитие масштабируемых систем обработки данных, формировать архитектурные подходы, принимать технологические решения и выстраивать эффективную работу команды. Роль подойдет тем, кто сочетает глубокую техническую экспертизу с управленческой ответственностью и хочет влиять на качество данных и бизнес-решения компании.

Вы будете работать с хранилищами данных, процессами ETL/ELT и инструментами аналитики и визуализации, внедрять инженерные практики, обеспечивать надежность решений и высокий уровень качества кода.

Проекты охватывают различные направления бизнеса, где данные являются основой для стратегических и продуктовых решений.

Обязанности

• Взаимодействовать с бизнес-партнерами, заказчиками и владельцами продукта, выравнивать цели и планы команды.
• Руководить командой: нанимать, адаптировать, развивать сотрудников и проводить регулярные 1-1.
• Проектировать архитектуру ИТ-систем и участвовать в выборе технологий.
• Выстраивать, внедрять и развивать процессы разработки с фокусом на доставку ценности.
• Контролировать метрики команды и продукта, принимать тактические и стратегические решения на основе данных.
• Обеспечивать соблюдение нефункциональных требований и технических стандартов.
• Проводить code review и техническую экспертизу решений.
• Настраивать и развивать CI/CD и процессы автоматизации.
• Оптимизировать процессы разработки, устранять узкие места и решать сложные технические проблемы.
• Формировать и развивать инженерную культуру, включая практики DevOps и SRE.

Требования

• Имеете опыт проектирования и построения DWH и процессов доставки данных от 3 лет.
• У вас есть опыт управления командой от 7 человек от 2 лет.
• Имеете опыт проектирования ИТ-систем и микросервисной архитектуры.
• У вас есть опыт разработки на Python, Java или Go.
• Имеете опыт выстраивания процессов разработки по Agile-подходам (Scrum, Kanban) и управления командой: делегирование, целеполагание, 1-1 встречи.
• У вас есть опыт контроля нефункциональных требований: качество, надежность, доступность, безопасность, производительность.
• Работали с базами данных и хранилищами: ClickHouse, GreenPlum, Oracle, Hadoop, S3.
• Понимаете современные подходы к разработке и проектированию: DDD, DevOps, SRE.
• Будет преимуществом опыт Data-разработки и применения SRE-практик: SLA, observability, postmortems, автоматизация.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.