Разработчик 1С:Бухгалтерия предприятия

В отдел разработки 1С Т‑Банк ищем опытного специалиста, который будет развивать конфигурацию «1С: Бухгалтерия предприятия».

• 1С в Т‑Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников.
• Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins.
• А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.

В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения.

Обязанности:

• Разработка и поддержка программных продуктов в соответствии с техническим заданием конфигурации «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0».
• Разработка обменов между разнородными информационными системами с помощью «1С: Конвертация данных 2», SOAP, REST.
• Тестирование и отладка программного кода.
• Участие в проектировании архитектуры системы.
• Обновление типовых и нетиповых конфигураций.

Требования

• У вас есть опыт работы с 1С: БП не менее 3 лет.
• Умеете работать с СКД.
• Есть практика написания кода под управляемые формы.
• Обладаете навыками конфигурирования и программирования в 1С для реализации дополнительной функциональности.
• Знаете основные хозяйственные операции и документы.
• Знаете основы бухгалтерского учета.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.