Бизнес-партнёр по работе с персоналом / HR BP (Рестораны)

UNIREST — правообладатель бренда ROSTIC'S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой.

Сейчас наша команда корпоративных ресторанов в поисках классного HR-бизнес-партнёра, который станет настоящим двигателем изменений: будет драйвить обновление HR-системы, зажжёт команду и поможет вывести корпоративные рестораны на новый уровень.

В этой роли тебе предстоит:

• Выстраивать и развивать HR-системы на уровне маркета (52 ресторана): найм, обучение, адаптация.
• Выявлять потенциал сотрудников и управлять кадровым резервом на системном уровне.
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию с горизонтом планирования не менее года.
• Развивать управленческий состав (директора и территориальные управляющие).
• Работать в связке с маркет-менеджером как равноправный партнёр: совместно планировать визиты, расставлять приоритеты и добиваться результатов.
• Проводить регулярные визиты в рестораны (минимум 3 дня в неделю), взаимодействовать со всеми уровнями команды.
• Вести мониторинг рынка труда, анализировать конкурентов, отслеживать изменения в уровне заработных плат.
• Управлять мотивационными схемами и ставками с пониманием их влияния на финансовую модель.
• Работать с удержанием, текучестью, мотивацией.

Для нас важно, что ты:

• Имеешь опыт в HR бизнес-партнёрстве, развитии персонала.
• Понимаешь операционную специфику ресторанного бизнеса или динамичного ритейла (опыт в QSR будет большим плюсом).
• Имеешь опыт приёма и увольнения сотрудников, составления и корректировки графиков работы. Сталкивался на практике с кадровым делопроизводством.
• Обладаешь актуальными знаниями миграционного законодательства РФ (патенты, разрешения на работу, уведомления МВД).
• Знаешь современные подходы в массовом подборе персонала.
• Умеешь мыслить стратегически и планировать на горизонте года и более.
• Умеешь считать влияние HR-решений на бизнес.
• Обладаешь системным подходом: выстраиваешь процессы, а не тушишь пожары.
• Умеешь вдохновлять людей и добиваться результатов через мотивацию.
• Готов работать в полях — приезжать в рестораны, общаться с командой на всех уровнях и, при необходимости, лично показывать пример.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
• Годовую премию по результатам работы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Компенсацию разъездов и питания в формате доплат.
• Корпоративную мобильную связь.
• Страхование жизни.
• ДМС после испытательного срока.
• Обучение в собственном Корпоративном университете.
• Доступ к библиотеке МИФ.
• Командные завтраки в офисе по средам.
• Корпоративные скидки от BestBenefits.
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC'S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты».
• Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская).