Frontend Team Lead

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Сейчас мы усиливаем frontend-направление и ищем senior frontend-разработчика с лидерскими навыками. Для нас важно, чтобы человек оставался сильным hands-on разработчиком: около 70% времени занимался разработкой, а 30% — помогал команде расти и двигаться быстрее.

У нас небольшая frontend-команда, поэтому ищем человека, который сможет стать технической опорой направления: принимать архитектурные решения, поддерживать качество кода, помогать разработчикам и влиять на развитие продукта.

Стек проекта

TypeScript / JavaScript, Vue.js 2/3, PHP 8, Yii2, Memcached, RabbitMQ, Docker, MongoDB, MySQL.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать сложные интерфейсы на Vue.js;
• Участвовать в проектировании архитектуры frontend-части продукта;
• Проводить code review и поддерживать качество разработки;
• Помогать frontend-команде в решении технических задач;
• Участвовать в постановке задач и технической декомпозиции;
• Работать в связке с backend-разработчиками, QA, дизайнерами и менеджментом;
• Развивать и поддерживать UI Kit;
• Участвовать в развитии процессов frontend-разработки;
• Поддерживать развитие команды: делиться экспертизой, помогать с ростом и приоритизацией задач.

Что для нас важно

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет;
• Уверенный опыт работы с Vue.js (2 и 3), JavaScript / TypeScript;
• Понимание архитектуры frontend-приложений;
• Опыт code review и технического лидерства;
• Умение принимать технические решения и брать ответственность за результат;
• Опыт взаимодействия с командой разработки и смежными отделами;
• Желание не только писать код, но и усиливать команду.

Будет плюсом

• Опыт проектирования и поддержки UI Kit;
• Понимание CI/CD процессов;
• Опыт работы с SSR и Nuxt;
• Опыт работы с WordPress.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы из любой точки мира с синхронизацией по московскому часовому поясу;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально;
• 5 Sick Days в год;
• Системную адаптацию и поддержку команды;
• Возможность влиять на технические решения и развитие продукта;
• Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений.

Этапы интервью

• Интервью с HR;
• Техническое интервью;
• Финальное знакомство с CEO;
• Оффер и онбординг в команду.

Если тебе интересно не только писать код, но и влиять на развитие frontend-направления — будем рады познакомиться.